Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу НовочебоксарскуОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

                                 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Переобучиться? Переехать? Или открыть дело?

10 февраля 2009 г.

     Очередное заседание городского совета женщин прошло в Центре занятости населения Новочебоксарска. Актив обсудил план работы на новый год, рассмотрел вопросы женской занятости.
     Директор Центра, член женсовета Галина Багаутдинова подвела итоги 2008 года, сделав акцент на женской безработице.
     За содействием в трудоустройстве обратились в минувшем году 3,7 тыс. горожанок, что составило 59 проц. от общего числа ищу­щих работу. Официальный статус безработного получили 2,3 тыс. представительниц слабого пола. По данным на 1 января 2009 года, доля женщин среди безработных составила 69 проц.
     По мнению руководителя службы занятости, преобладание женской половины населения в рядах ищущих работу связано, прежде всего, с рождением и воспитанием детей. Необходимость совмещения материнской и профессиональной обязанностей делает их более уязвимыми в сфере трудовых отношений. Сказывается и то, что городской рынок труда ориентирован на использование мужской рабочей силы. К тому же, если средняя зарплата предоставляемых Центру занятости вакансий составляет 8400 рублей, то по исконно женским профессиям (воспитатель, врач, преподаватель, повар) — 5-6 тыс. и ниже. При этом выдвигаются дополнительные требования к образованию, возрасту или опыту. Все это затрудняет поиск работы для женщин.
     Или такая проблема. Предоставляемые вакансии не соответствуют квалификации женщин, состоящих на учете в Центре занятости. 54 проц. безработных горожанок имеют высшее ил и среднее профессиональное образование. А 63 проц. вакансий предлагается по рабочим специальностям.
     Сложности при трудоустройстве испытывают женщины до 30 лет, имеющие несовершеннолетних детей (таких 31 процент среди ищущих работу). Но особенно сложно трудоустроиться женщинам зрелого возраста, тем, кому за 40. В заявках, рекламных предложениях им сразу преграждается путь в новые сферы занятости. Ситуация осложняется тем, что предприятия, представляя заявки в службу занятости, отдают предпочтение мужчинам.
     В конце прошлого года Правительство России приняло постановление, предусматривающее ряд мер по снижению напряженности на рынке труда. Согласно этому документу региональным властям на поддержку безработных и людей, находящихся под угрозой увольнения, планируется выделить около 44 миллиардов рублей.
     В Чувашии разработана республиканская целевая программа дополнительной поддержки занятости населения на 2009 год, которая предусматривает опережающее профессиональное обучение специалистов, создание временных рабочих мест, оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения вакансий, содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. На последнем заседании Комиссии по повышению устойчивости социально-эко­номического развития Чувашской Республики органам исполнительной власти поручено обеспечить увеличение финансовых средств, выделяемых на реализацию целевой программы, до 500 миллионов рублей. Это позволит значительно расширить количество ее участников, эффективнее и оперативнее решать актуальные вопросы.
     В частности, сегодня в Чувашии в общественных работах задействованы 6 тысяч человек. Рост финансирования позволит дополнительно привлечь к этой форме занятости свыше 29 тысяч человек. 3,5 тысячи работников смогут получить новую специальность или повысить квалификацию. Усилится поддержка малого предпринимательства и самозанятости безработных. Президент Чувашии Н.Федоров, проводивший заседание комиссии, особо подчеркнул, что необходимо детально проанализировать ситуацию на рынке труда и, исходя из этого, осуществлять переобучение специалистов для наиболее перспективных отраслей экономики в разрезе каждого предприятия.
     В Новочебоксарске в перечень предприятий, где будут создаваться дополнительные рабочие места, как сообщила Г.Багаутдинова, войдут "Химпром", трубный завод, ГЭСстрой", индустриально-строительный комбинат, фабрика "Пике". "Будем заключать договоры с этими работодателями, — пояснила руководитель Центра, — компенсировать им затраты в размере минимальной оплаты труда (с 1 января 4330 рублей) плюс отчисления в фонд оплаты труда".
     Планируется оказывать помощь по самозанятости: безработные смогут получить пособие по безработице за год единовременно, максимальная сумма может составить около 50 тысяч рублей — это начальный капитал, вполне достаточный, заметила Г.Багаутдинова, чтобы начать заниматься небольшим бизнесом. Кроме того, среди задач Центра — проводить организованный переезд в другие регионы, при этом будут выделяться средства: 400 рублей суточных на время в пути и 550 рублей в день компенсации на аренду жилья в течение трех месяцев.
     После заседания каждая участница получила пакет информационных материалов. Члены городского жёнсовёта познакомились с условиями труда сотрудников Центра занятости, посетили рабочие кабинеты, комнату психологической разгрузки.

Источник: "Грани"

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика