Ситуация на рынке труда города Новочебоксарска
на 1 февраля 2010 года
В январе 2010 года в Новочебоксарский центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились 632 человека. Демографический состав ищущих работу граждан: женщины – 53%, мужчины – 47%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 41%, до 18 лет – 9%, лица предпенсионного возраста – 3%. Доля инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности, составила 5%, бывших военнослужащих – 2%, выпускников учебных заведений, не приступавших к трудовой деятельности, – 3%. Большая часть ищущих работу граждан (58%) – ранее работали по рабочей специальности, 27% – бывшие ИТР и служащие, 15% – ранее не работали.
80% всех граждан, обратившихся в январе в городскую службу занятости, были признаны безработными. Среди них 53% составляют женщины, 42% – молодые люди до 30 лет, 5% – инвалиды.
На 1 февраля 2010 года в центре занятости населения официально зарегистрированы 3354 безработных, уровень безработицы достиг 3,9% – это один из самых высоких показателей безработицы по Чувашской Республике.
В составе безработных граждан доля расторгнувших трудовые отношения с работодателем по собственному желанию составила 49%. То есть почти каждый второй безработный добровольно ушел с прежнего места и обратился в службу занятости в надежде трудоустроиться. Доля тех, кто лишился работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала, составила 15%. Удельный вес длительно не работавших граждан – 13%, впервые ищущих работу – 6%.
Средняя продолжительность безработицы на 1 февраля достигла 5 месяцев.
В январе в городскую службу занятости работодателями заявлена 691 вакансия, 582 из них – по рабочим профессиям. На 1 февраля в банке данных имелось 837 свободных рабочих мест.
По уровню заработной платы заявленные вакансии распределились следующим образом: 29% вакансий с зарплатой 4-5 тыс. руб., 27% – с зарплатой 5-8 тыс. руб., 15% – с зарплатой 8-10 тыс. руб., 14% – с зарплатой 10-12 тыс. руб., 15% – с зарплатой выше 13 тыс. руб. В последнем случае, безусловно, имеются в виду вакансии для высококвалифицированных кадров с немалым опытом работы по специальности.
Наибольшим спросом у работодателей пользуются швеи, портные, воспитатели, врачи, медицинские сестры, официанты, слесари-ремонтники, каменщики. Наименьшим спросом – охранники, сторожа, кладовщики, водители автомобилей, бухгалтера, экономисты, юрисконсульты, операторы ПЭВМ, секретари, электрогазосварщики, штукатуры-маляры, плотники, станочники деревообрабатывающих станков.
Коэффициент напряженности рынка труда на 1 февраля 2010 года составил 4,3 человека на 1 вакансию.
В январе 2010 года при содействии центра занятости населения трудоустроены 212 человек. 22 человека направлены на профессиональное обучение. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 17 человек. На временную работу в свободное от учебы время трудоустроены 36 несовершеннолетних граждан. 6 инвалидов приступили к работе в рамках программы временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.