Ситуация на рынке труда города Новочебоксарска
на 1 июня 2010 года
С начала года в Новочебоксарский центр занятости населения за различными видами государственных услуг обратились 4564 человека, в том числе за содействием в поиске подходящей работы – 4061 человек, что на 14% меньше, чем в январе-мае прошлого года. В составе ищущих работу граждан доля уволенных по собственному желанию составила 50%, доля тех, кто лишился работы в связи с сокращением численности персонала, – 5%. Удельный вес длительно не работавших граждан – 24%, впервые ищущих работу – 22%.
Официальный статус безработного за истекший период получили 2958 человек. Самыми напряженными месяцами текущего года стали март и апрель. Пик безработицы пришелся на 14 апреля, когда было зарегистрировано 3712 безработных. Спустя полтора месяца численность безработных стала значительно меньше – 3188 человек по состоянию на 1 июня. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте составил 3,7% – самый низкий показатель за истекшие месяцы 2010 года.
В составе безработных граждан несколько возросла доля мужчин. Сегодняшние пропорции таковы: 44% – мужчины, 56% – женщины (в начале года соответственно 41% и 59%). Что касается профессионального состава безработных, то 35% из общего числа – ИТР и служащие, 65% – рабочие. У каждого третьего безработного на руках несовершеннолетние дети. Из 100 безработных 10 человек имеют ограничения к труду по состоянию здоровья (в начале года – 9 из 100). Возросла доля граждан предпенсионного возраста: с 6% на начало 2010 года до 7% на 1 июня 2010 года.
Средняя продолжительность безработицы на 1 июня достигла 5,31 месяца.
За 5 месяцев текущего года в центр занятости населения заявлена 4181 вакансия, что на 6% больше, чем за аналогичный период 2009 года. Почти 90% всех вакансий поступили от работодателей негосударственной формы собственности.
По состоянию на 1 июня банк потребности в кадрах насчитывал 1644 вакантных места по 470 профессиям и специальностям. Из общего числа вакансий, предлагаемых работодателями, 77% предназначены для граждан, имеющих рабочие профессии. В то же время в структуре зарегистрированных безработных 35% – ИТР и служащие, 34% – молодежь в возрасте до 30 лет, в основном не имеющая необходимых профессиональных знаний и трудового стажа работы.
Коэффициент напряженности рынка труда на 1 июня 2010 года составил 2 человека на 1 вакансию.
Сегодня работодателями востребованы слесари, штукатуры-маляры, сварщики, токари, машинисты строительной техники, продавцы, повара, швеи, официанты – представители сотен рабочих профессий. В банке вакансий есть, например, такие предложения: слесарь-ремонтник с заработной платой 15 тыс. руб., машинист мостового крана – 9-10 тыс. руб., штукатур-маляр – от 8 тыс. руб., швея – 15-20 тыс. руб., повар – 7 тыс. руб., продавец продовольственных товаров – 7 тыс. руб. Перспективы трудоустройства по всем этим специальностям с достойной заработной платой вполне реальны.
Есть вакансии и для высококвалифицированных специалистов, имеющих высшее профессиональное образование (начальники отделов, директоры, заведующие отделом с оплатой труда до 25 тыс. руб.). Нужны инженеры различной специализации – по эргономике, планово-технического отдела, программисты (предлагаемый заработок 10-20 тыс. руб.).
Постоянно востребованными остаются врачи, медсестры, фельдшеры, педагоги, воспитатели.
Даже не имеющий профессии и квалификации человек может сегодня трудоустроиться с неплохим заработком: количество вакансий разнорабочего, дорожного рабочего порядка 80 единиц, предлагаемый в них заработок – около 10 тыс. руб. Также нужны уборщики, кухонные рабочие, дворники, грузчики и др.
Помимо постоянных вакансий, центр занятости населения предлагает общественные работы. Это привидение в порядок территорий города и предприятий, работа горничными, упаковщиками, курьерская работа и многое другое. В ситуации, когда не удается оперативно найти работу по специальности, 5-7 тыс. руб. ежемесячно помогают справиться с временными трудностями и поправить семейный бюджет.
Гораздо сложнее обстоят дела с трудоустройством экономистов. Желающих трудоустроиться – предостаточно, а количество вакантных рабочих мест – единицы. Также трудно найти работу бухгалтерам, секретарям, офис-менеджерам, делопроизводителям, кладовщикам и заведующим складов, охранникам и сторожам, водителям автомобилей.
Несмотря на существенные проблемы при содействии центра занятости населения за 5 месяцев т. г. на постоянные, временные и общественные работы трудоустроены в общей сложности 2414 человек. В соответствии с договорами, заключенными с предприятиями и организациями города, на временные работы трудоустроены 52 гражданина, испытывающих трудности в поиске работы, 465 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 403 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет работали в свободное от учебы время.
На профессиональное обучение или повышение квалификации направлены 283 безработных гражданина.
Услуги по профессиональной ориентации получили 5543 человека, по психологической поддержке – 70 человек. В мероприятиях по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда приняли участие 105 человек.
В рамках Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год 1671 работник, находящийся под риском увольнения, трудоустроен на временные работы, 58 выпускников образовательных учреждений направлены на стажировку для приобретения опыта работы. Безвозмездная субсидия на организацию собственного дела выделена 54 безработным гражданам.