00:00 10 августа 2010 г.
Второй год в республике действует целевая программа снижения напряженности на рынке труда. В этом году в рамках реализации программы городским центром занятости населения заключено 16 договоров с предприятиями для организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, трудоустроено 2062 человека, 105 выпускников образовательных учреждений направлены на стажировку для приобретения опыта работы, 104 безработных гражданина получили безвозмездную субсидию на открытие своего дела.
Федеральным бюджетом выделены дополнительные средства для снижения напряженности на рынке труда моногородов, в которых уровень регистрируемой безработицы превышает среднероссийский уровень безработицы – 2,9% от численности экономически активного населения. Нашему городу выделено 55 млн. рублей на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, общественных работ и самозанятость безработных граждан.
Участниками мероприятий по опережающему профессиональному обучению являются работники тех организаций, которые находятся в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, в простое, в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, где проводятся мероприятия по высвобождению работников. На обучение направляют работников, которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, уровню квалификации, которым необходимо изменить профессию в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у работника профессиональным навыкам, которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии.
Опережающее обучение осуществляется с целью трудоустройства и закрепления на универсализированных рабочих местах по полученной профессии в данной организации. Центр занятости населения возмещает затраты, связанные с опережающим обучением образовательному учреждению за фактическую численность работников, прошедших обучение, и работодателю на оплату стоимости проезда, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, расходы, связанные с проживанием граждан, проходивших опережающее обучение в другой местности, медосмотр.
Опережающее обучение – это хороший шанс получить новую или смежную профессию, повысить квалификацию в соответствии с требованиями современного рынка труда. Приглашаем организации города, которые находятся в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, в простое, в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей и где проводятся мероприятия по высвобождению работников, активно принять участие в реализации Республиканской целевой программой снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики.