00:00 27 августа 2010 г.
На 1 августа 2010 года ГУ Центр занятости населения города Новочебоксарска Госслужбы занятости Чувашии заключено 72 договора с предприятиями на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроено с начала года 863 человека. Во время летних каникул было трудоустроено 460 несовершеннолетних. Летом в школах города были организованы трудовые бригады, в них отработало 290 подростков. Ребята благоустраивали пришкольную территорию: ухаживали за клумбами, стригли кустарники, подметали дорожки. Некоторые ребята работали в пришкольных лагерях, помогали проводить развлекательные и спортивные мероприятия, различные конкурсы.
Центр занятости населения сотрудничает с предприятиями и организациями города: ООО «Стройтрест № 4», МУП «Горремстрой», ООО «НФ ВНХМ», ОАО «НЗСМ», МУ «Парк культуры и отдыха «Ельниковская роща», МУРЭП «Жилье», ОАО «РЭП», ОАО «ВКМУ «Гидромонтаж», ОАО «Чувашская медицинская страховая компания», ОАО «Чебоксары-Лада», ООО «Благоустройство» и др. по организации временной занятости несовершеннолетних. На этих предприятиях подростки работали подсобными рабочими, уборщиками служебных помещений, операторами, рабочими зеленого хозяйства, помощниками продавца, делопроизводителями, дворниками.
Оплата труда подростка осуществляется работодателями, центр занятости населения оказывает материальную поддержку за участие во временных работах.
Приоритетным правом при временном трудоустройстве пользуются несовершеннолетние граждане: из неполных, неблагополучных, многодетных семей, состоящие в комиссиях по делам несовершеннолетних, из числа детей-инвалидов, сироты и оставшиеся без попечения родителей. За летние месяцы устроено 156 подростков из неполных и многодетных семей, 8 детей, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних (с начала года – 15), 5 – состоящих на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних (с начала года – 6), 1 – инвалид.
В период с 01 июня по 31 августа центр занятости населения проводит профориентационную акцию «Большая перемена» для участников временного трудоустройства. Цель акции – ближе познакомить подростков с миром профессий, помочь формированию личного профессионального выбора, рассказать о реальных потребностях современного рынка труда в различных специалистах. Профконсультанты центра занятости проводят групповые справочно-информационные и индивидуальные консультации, беседы о мире профессий, об учебных заведениях, диагностику профессиональных интересов, задатков и склонностей. Подростки знакомятся с состоянием и перспективами развития рынка труда, с востребованными профессиями и специальностями, с условиями успешного выбора профессиональной сферы. Участники акции получают профуслуги и в кабинете профориентации, и непосредственно на рабочих местах. Молодым людям также предоставляется информация для выбора востребованной на рынке труда профессии в соответствии с индивидуальными особенностями личности, профессиональной склонностью и запросами общества. Они узнают, что при выборе профессии нужно учитывать объективные факторы, включая потребности рынка труда на специалистов, и субъективные факторы личных возможностей и способностей каждого человека. Информируя о ситуации на рынке труда, профконсультанты отмечают, что спрос на рабочих значительно превышает предложение и это позволяет рассчитывать на неплохие условия оплаты труда. При острой нехватке рабочих специальностей в промышленности наблюдается переизбыток экономистов, бухгалтеров, юристов. Молодых людей особенно интересуют материалы о рейтинге востребованных в России и Чувашской Республике профессий. Для расширения знаний о содержании профессий, о ее наиболее существенных особенностях активно используются различные профориентационные методики и информационные материалы: профессиональный гороскоп, специальная литература «Я и моя профессия», «Имя и профессия», тематические буклеты, плакаты, информлисты, профессиограммы, профориентационные и психологические тесты. Наиболее интересно и оживленно проходят профориентационные игры «Ассоциации», «Угадай профессию», «Профессиональный кроссворд».
В рамках дней профориентации «Большая перемена» различные профориентационные услуги получили 413 подростков.
Центр занятости населения постоянно обращается к работодателям через средства массовой информации, интернет-ресурсы, письма с просьбой создать временные рабочие места для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.