00:00 05 мая 2011 г.
С начала года в Новочебоксарский центр занятости населения с целью поиска работы обратились 2389 граждан, что почти на тысячу человек меньше, чем за аналогичный период прошлого года. 1255 из них (или 53%) были признаны безработными. Среди поставленных на учет 45% – представители рабочих профессий, 22% – бывшие служащие, остальные 33% – ранее не работавшие. Соотношение мужчин и женщин – 50% на 50%.
В настоящее время регистрируемая безработица в Новочебоксарске насчитывает 1567 человек, что на 328 человек меньше, чем на начало года, и в 2,2 раза меньше соответствующего показателя годичной давности. Уровень безработицы (отношение численности безработных к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте) составляет 1,85% (на 1 мая 2010 года - 4,15%).
В составе безработных граждан доля уволенных по собственному желанию составляет 59%, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала – 9% (уменьшилась в полтора раза по сравнению с показателем на 1 мая 2010 года). 17% приходится на длительно не работавших граждан (в два раза меньше, чем год назад), 5% – на впервые ищущих работу. Треть безработных – молодые люди 16-29 лет, десятая часть – граждане предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста). Женщины по-прежнему преобладают (62%).
Образовательный уровень безработных достаточно высок: 28% имеют высшее профессиональное образование, 21% - среднее профессиональное, 25% - начальное профессиональное.
Средняя продолжительность безработицы на 1 мая составляет 4,78 месяца, снизилась с начала года на 0,4 месяца.
В январе-апреле 2011 года в городской центр занятости населения 182 работодателями заявлена 3761 вакансия (на 28% больше, чем за четыре месяца прошлого года). На начало мая банк потребности в кадрах насчитывает 1359 вакантных мест. Коэффициент напряженности на рынке труда Новочебоксарска по сравнению с прошлым годом существенно снизился и составляет 1,2 человека на одну вакансию (год назад - 3,5 человека).
Из общего числа вакансий, предлагаемых работодателями, 85% предназначены для граждан, имеющих рабочие профессии. 53% всех вакансий – с оплатой труда ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения Чувашской Республики (5349 рублей), 88% вакансий – с зарплатой ниже среднемесячной по нашему региону (12720 рублей).
Наибольшим спросом у работодателей пользуются каменщики, бетонщики, дорожные рабочие, электромонтеры, водители автобусов, кондукторы, швеи, повара, официанты, страховые агенты, воспитатели, врачи, медицинские сестры. Наименьшим спросом – администраторы, водители автомобилей, бухгалтера, менеджеры, экономисты, юрисконсульты, секретари, сторожа, охранники, кладовщики.
Согласно сведениям, поступившим от организаций города, по состоянию на 1 мая 2011 года 15 человек находятся в режиме неполного рабочего времени, 131 – в простое.
С начала года центром занятости населения оказано содействие в трудоустройстве 1471 гражданину.
В рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы 367 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 43 безработных, испытывающих трудности в поиске работы, устроены на временные рабочие места, 549 подростков от 14 до 18 лет трудились во время каникул и в свободное от учебы время. 31 гражданин трудоустроился за пределами Чувашии. Профориентационные услуги получили 1,87 тыс. человек, психологическая поддержка оказана 81 гражданину, услуги по социальной адаптации – 169 безработным. Проведены 7 ярмарок вакансий и учебных мест, в которых приняли участие 31 организация и 373 ищущих работу гражданина. В результате 72 человека нашли работу.
В рамках Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год:
ü 26 находящихся под угрозой увольнения работников предприятий направлено на опережающее профессиональное обучение. Участниками мероприятий являются ОАО «Нерудстром», ОАО «ГЭСстрой», ООО «Леспром», ООО «ТД «Леспром», ООО «Стройтрест № 4». 12 человек продолжают обучение, 9 работников, повысивших квалификацию и прошедших переподготовку, сохранили занятость на прежнем рабочем месте.
ü приступили к обучению 137 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. Активные участники - ОАО «Химпром» и ГУП «БОС». 51 человек после завершения обучения приступил к работе на модернизированных рабочих местах.
ü на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлены 7 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году. Из них в апреле трое повысили свою квалификацию по следующим профессиям (специальностям): сметное дело в строительстве, «1С: Предприятие 8.0», оператор ПЭВМ (компьютерная графика и дизайн). В ближайшее время эти женщины возобновят трудовую деятельность на своих рабочих местах.
ü на временные работы трудоустроен 161 работник ОАО «Химпром», находящийся под угрозой увольнения. 139 безработных граждан и граждан, ищущих работу, направлены на общественные работы. Помимо ОАО «Химпром» активное участие в реализации мероприятия принимают ОАО «Ремэкс», ООО «Санаторий-профилакторий «Салампи», ОАО «Новочебоксарский хлебозавод», ОАО «Доркомсервис».
ü организована стажировка 31 выпускника учебных заведений с участием 10 наставников. Из них: 25 выпускников имеют высшее профессиональное образование и трудоустроены по следующим специальностям: «юрисконсульт», «экономист», «менеджер», «инженер»; 5 стажеров со средним профессиональным образованием получают навыки работы бухгалтером, юрисконсультом, техником. 1 выпускник начального профессионального образования трудоустроен автомехаником на предприятие ОАО «Чебоксары-Лада». 3 выпускника из числа инвалидов проходят стажировку в МУП «Водоканал», Некоммерческое партнерство «Технопарк «Интеграл», МУРЭП «Жилье».
ü трудоустроено 8 инвалидов, 5 многодетных родителей и 2 родителя, воспитывающих ребенка-инвалида. Организациям, создавшим для них рабочие места, центр занятости населения перечисляет 50 тыс. рублей в порядке возмещения расходов на оснащение созданного рабочего места.
ü 34 безработных получили субсидию на открытие собственного дела. Индивидуальному предпринимателю выделена субсидия на создание одного дополнительного рабочего места для безработного гражданина по специальности продавец.