00:00 07 июня 2011 г.
С начала года в Новочебоксарский центр занятости населения за различными видами государственных услуг обратились 4214 человек, в том числе за содействием в поиске подходящей работы – 2905 человек (на 28,4% меньше, чем в январе-мае прошлого года). В составе ищущих работу граждан доля уволенных по собственному желанию составила 44%, доля тех, кто лишился работы в связи с сокращением численности персонала или ликвидацией предприятия, – 5%. Удельный вес ранее работавших по профессии рабочего – 44%, по профессии служащего или специалиста – 22%, ранее не работавших, ищущих работу впервые – 34%.
Официальный статус безработного за истекший период получили 1472 человека. Самыми напряженными месяцами текущего года стали февраль и март. Пик безработицы пришелся на 1 марта, когда было зарегистрировано 1900 безработных. Спустя три месяца численность безработных стала значительно меньше – 1354 человека по состоянию на 1 июня. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте составил 1,59% – самый низкий показатель за истекшие месяцы 2011 года.
В составе безработных граждан 64% – женщины, 33% – молодежь в возрасте 16-29 лет, 10% – граждане предпенсионного возраста (за 2 года до наступления пенсионного возраста). 40% – ИТР и служащие, 58% – рабочие. 26% состоящих на учете граждан имеют высшее профессиональное образование, 22% – среднее профессиональное, 25% – начальное профессиональное, 21% – среднее общее образование (11 классов). У каждого третьего безработного на руках несовершеннолетние дети. Каждый пятый имеет ограничения к труду по состоянию здоровья.
Средняя продолжительность безработицы на 1 июня составила 4,72 месяца.
За 5 месяцев текущего года в центр занятости населения заявлены 5170 вакансий, что на 23,7% больше, чем за аналогичный период 2010 года. 75% всех вакансий поступили от работодателей негосударственной формы собственности.
По состоянию на 1 июня банк потребности в кадрах насчитывал 1817 вакантных мест по 674 профессиям и специальностям. Из общего числа вакансий, предлагаемых работодателями, 78% предназначены для граждан, имеющих рабочие профессии. Средняя заработная плата, указанная в заявленных вакансиях, составляет 8000 рублей.
Сегодня работодателями востребованы: воспитатели, вожатые, врачи, медицинские сестры, швеи, повара, официанты, продавцы, страховые агенты, водители грузовых автомобилей, машинисты строительной техники, плотники, каменщики, бетонщики, электромонтеры, слесари-ремонтники, слесари-сантехники, разнорабочие, подсобные рабочие, дорожные рабочие, дворники, уборщики, грузчики.
Небольшим спросом пользуются: бухгалтера, менеджеры, экономисты, юрисконсульты, секретари, делопроизводители, сторожа, охранники, кладовщики.
Коэффициент напряженности рынка труда на 1 июня 2011 года составил 0,8 человека на 1 вакансию.
С начала года центром занятости населения оказано содействие в трудоустройстве 1810 гражданам.
В соответствии с договорами, заключенными с предприятиями и организациями города, на временные работы трудоустроены 52 гражданина, испытывающих трудности в поиске работы, 496 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 626 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет работали в свободное от учебы время, 12 выпускников учебных заведений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, трудоустроены на первое рабочее место.
На профессиональное обучение или повышение квалификации направлены 187 безработных граждан.
Услуги по профессиональной ориентации получили 2179 человек, по психологической поддержке – 111 человек. В мероприятиях по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда приняли участие 199 человек.
В рамках Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год организована стажировка 36 выпускников учебных заведений с привлечением 13 наставников; трудоустроено 13 инвалидов, 6 многодетных родителей и 2 родителя, воспитывающих ребенка-инвалида. Организациям, создавшим для них рабочие места, центр занятости населения перечисляет 50 тыс. рублей в порядке возмещения расходов на оснащение созданного рабочего места. Безвозмездная субсидия в размере 58,8 тыс. рублей на организацию собственного дела выделена 53 безработным гражданам. Два предпринимателя получили субсидию на создание двух рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. На опережающее профессиональное обучение направлены 26 находящихся под угрозой увольнения работников предприятий и 157 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлены 20 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году. На временные работы трудоустроены 238 работников ОАО «Химпром», находящихся под угрозой увольнения. В общественных работах приняли участие 173 человека.