00:00 07 декабря 2011 г.
В январе-ноябре 2011 года в центр занятости населения города Новочебоксарска за содействием в трудоустройстве обратились 5920 граждан, что на 26% меньше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.
В составе обратившихся:
42% – уволенные по собственному желанию;
5% – уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников;
6% – выпускники школ и учебных заведений профессионального образования всех уровней;
15% – граждане, относящиеся к категории испытывающих особые трудности в поиске работы (многодетные и одинокие родители; инвалиды; лица, освобожденные из мест лишения свободы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; лица предпенсионного возраста);
23% – учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время.
56% всех поставленных на учет составляют женщины, 43% – молодые люди в возрасте 16-29 лет.
В январе–феврале 2011 года численность безработных граждан в Новочебоксарске оставалась практически неизменной (составляла в среднем 1887 человек). На фоне положительных темпов развития основных отраслей экономики и социальной сферы и благодаря реализации мероприятий Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы и Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год достигнуто улучшение ситуации на рынке труда. С марта текущего года численность безработных граждан стала уменьшаться и на начало декабря составила 1015 человек, что на 880 человек ниже показателя на начало года. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте в течение 2011 года также снижался и на начало декабря составил 1,20%.
На 1 декабря в составе безработных граждан доля уволенных по собственному желанию составляет 49%, уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников – 10%. 23% приходится на длительно (более года) не работавших граждан, 7% – на впервые ищущих работу (ранее не работавших). Доля женщин в числе безработных – 68%.
Средняя продолжительность безработицы составляет 4,39 месяца.
Город Новочебоксарск является одним из крупных по численности населения моногородом, но благодаря активной работе с работодателями не только Новочебоксарска, но и Чебоксар, коэффициент напряженности рынка труда в январе-ноябре 2011 года значительно снизился: если в начале года на одну вакансию претендовало 1,5 человека, то с начала сентября – 0,5 человека.
В январе-ноябре 2011 года в центр занятости населения 328 работодателями заявлены 11887 вакансий. На 1 декабря потребность организаций в работниках составила 2220 человек, из них по рабочим профессиям – 1655 человек (75%). 94% всех вакансий предоставлены работодателями негосударственной формы собственности. Наибольшую потребность в кадрах испытывали предприятия промышленности, строительства, торговли и общественного питания, транспорта и связи, жилищно-коммунального хозяйства и учреждения образования.
На рынке труда Новочебоксарска продолжает наблюдаться дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, при котором в составе безработных граждан 45% специалистов и служащих, а банк вакансий на 75% состоит из рабочих профессий. Высок и образовательный уровень состоящих на учете безработных граждан: более половины, а именно 54%, имеют высшее или среднее профессиональное образование, 19% – начальное профессиональное образование.
На протяжении 2011 года наибольшим спросом у работодателей пользовались:
среди рабочих профессий: плотники, каменщики, штукатуры-маляры, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, слесари-ремонтники и слесари-сантехники, сварщики, электросварщики и электрогазосварщики, водители грузовых автомобилей, троллейбусов, автобусов, машинисты строительной техники, охранники, швеи, повара, официанты, продавцы;
среди ИТР и служащих: учителя, воспитатели, музыкальные руководители, врачи, медицинские сестры;
неквалифицированная рабочая сила: грузчики, дворники, уборщики, мойщики автомобилей, подсобные рабочие и разнорабочие.
Небольшим спросом на рынке труда Новочебоксарска пользовались:
бухгалтера, экономисты, юрисконсульты, секретари, операторы ПЭВМ, делопроизводители, сторожа.
С начала года центром занятости населения оказано содействие в трудоустройстве 4000 граждан.
В соответствии с договорами, заключенными с предприятиями и организациями города в рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы, на временные работы трудоустроены 99 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 693 человека приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 1253 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет работали в свободное от учебы время, 30 выпускников учебных заведений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, трудоустроены на первое рабочее место.
На профессиональное обучение или повышение квалификации направлены 459 безработных граждан.
Услуги по профессиональной ориентации получили 4970 человек, по психологической поддержке – 208 человек. В мероприятиях по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда приняли участие 412 человек.
В рамках Республиканской целевой программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2011 год организована стажировка 128 выпускников учебных заведений с привлечением 42 наставников. Трудоустроено 29 инвалидов, 10 многодетных родителей и 3 родителя, воспитывающих ребенка-инвалида. Организациям, создавшим для них рабочие места, центр занятости населения перечислены 50 тыс. рублей в порядке возмещения расходов на оснащение созданного рабочего места. Безвозмездная субсидия в размере 58,8 тыс. рублей на организацию собственного дела выделена 65 безработным гражданам. Три предпринимателя получили субсидию на создание трех рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. На временные работы трудоустроены 624 работника ОАО «Химпром», находящихся под угрозой увольнения. В общественных работах приняли участие 224 человека.
На опережающее профессиональное обучение направлены:
43 работника предприятий, находящихся под угрозой увольнения;
370 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлена 121 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующая возвращение к трудовой деятельности в 2011 году.