00:00 06 января 2012 г.
Центром занятости населения города Новочебоксарска в 2011 году 370 работников (110,4% от запланированного показателя) организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, направлены на повышение квалификации и переподготовку по профессиям (специальностям) и программам: финансовый менеджмент, инженер-конструктор, управление качеством, электромонтер по ремонту электрооборудования, оператор АСБУ «1С: «Зарплата и кадры», аппаратчик, слесарь КИПиА, специалист по внешнеэкономической деятельности, менеджмент в организации, оператор котельной, машинист компрессорных установок, аппаратчик сушки, слесарь-ремонтник, специалист в области систем управления обеспечением экологической безопасности, машинист-крановщик кранов мостового типа, оператор ЭВ и ВМ, водитель погрузчика, аккумуляторщик, слесарь по ремонту автомобилей (газобаллонных), повышение квалификации инженеров по программе «Auto Cad», повышение квалификации инженеров, технологов по программе «Компас 3D», водитель автотранспортного средства, осуществляющего перевозку опасных грузов, эффективный производственный менеджмент, электросварщик ручной сварки. Активные участники программы – ОАО «Химпром», ГУП «БОС», ОАО «Перкарбонат». 226 работников ОАО «Химпром» обучено по 11 профессиям и специальностям. 39 работников ОАО «Перкарбонат» прошли переподготовку и повышение квалификации по 14 профессиям и специальностям. 31 работник ГУП «БОС» повысили профессиональный уровень по 8 профессиям.