00:00 08 июня 2012 г.
Молодые мамы, находясь в отпуске по уходу за ребенком, теряют связь со своей профессиональной средой, а потому им особенно тяжело вливаться в рабочий ритм по его окончании. Да и работодатели с предубеждением относятся к этой категории работников. Помочь и тем, и другим готов центр занятости населения Новочебоксарска, который второй год приглашает женщин принять участие в программе по профессиональному обучению. Осуществляется три направления обучения – подготовка, переподготовка и повышение квалификации. На эти направления профессионального обучения направлено 23 женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Профессиональное обучение организовано по следующим профессиям: бухгалтер (повышение квалификации), оператор АСБУ «1С: Управление торговлей 8», водитель автомобиля, менеджер по персоналу, секретарь руководителя, оператор ЭВ и ВМ (компьютерная графика и дизайн), оператор АСБУ «1С: Предприятие 8.2», маникюрша (с моделированием ногтей), педикюрша и парикмахер.
12 человек завершили обучение. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях с работодателем, приступят к работе на рабочих местах. Новые знания дадут им возможность более легко пройти этап адаптации после длительного перерыва в трудовой деятельности.