00:00 06 июля 2012 г.
Молодые мамы в декретном отпуске теряют связь со своей профессиональной средой, а потому им особенно тяжело вливаться в рабочий ритм по его окончании. Да и работодатели с предубеждением относятся к этой категории работников. Помочь и тем, и другим готов центр занятости населения города Новочебоксарска, который второй год приглашает женщин принять участие в программе по профессиональному обучению. Программа охватывает три направления обучения: подготовку, переподготовку и повышение квалификации. 23 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направлены в этом году на обучение, из них одна в июне. Профессиональное обучение проводится по следующим профессиям (специальностям): бухгалтер (повышение квалификации), оператор АСБУ «1С: Управление торговлей 8», водитель категории «В», менеджер по персоналу, секретарь руководителя, оператор ЭВ и ВМ (компьютерная графика и дизайн), оператор АСБУ «1С: Предприятие 8.2», маникюрша (с моделированием ногтей), педикюрша и парикмахер.18 человек завершили обучение. Новые знания дадут возможность женщинам более легко пройти этап адаптации после длительного перерыва в трудовой деятельности.