00:00 22 ноября 2012 г.
Молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет - основной трудовой и экономический потенциал нашей республики, и именно от молодого поколения во многом зависит дальнейший прогресс общества. В этом возрасте происходят важные события в жизни человека: завершение общего образования, выбор профессии и получение профессионального образования, начало трудовой деятельности. Молодежь во многом определяет политическую, экономическую и социальную картину общества. Вместе с тем она является одной из особо уязвимых групп населения на рынке труда. Системная работа с молодежью - важное условие оптимального использования трудовых ресурсов.
Государственная служба занятости населения Чувашской Республики проводит повседневную работу с молодым поколением. В целях содействия занятости молодежи в 2012 году реализуются «Ведомственная целевая программа содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы», «Республиканская целевая программа «Дети Чувашии» на 2010-2020 годы», «Республиканская целевая программа «Молодежь Чувашской Республики: 2011-2020 годы».
Среди граждан, обратившихся в органы службы занятости Чувашии за получением государственных услуг, доля молодых людей составляет около 45%, в структуре безработных граждан, зарегистрированных в органах занятости населения республики, молодежи около 30%.
Трудовое становление, профессиональное самоопределение молодых людей начинается уже с подросткового возраста. Одна из государственных услуг, оказываемых органами службы занятости республики, - организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Подростки, приобщаясь к труду, имеют возможность сделать осознанный выбор будущей профессии, а это в дальнейшем позволит сформировать трудолюбивое, социально ответственное поколение. Кроме того, труд несовершеннолетних граждан является действенной мерой профилактики правонарушений, преступлений и антиобщественного поведения среди подростков. Работа по временному трудоустройству подростков проводится совместно с органами местного самоуправления, образования, социальной защиты, комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав и другими организациями и работодателями.
Временная занятость подростков организуется в учреждениях, на предприятиях и в организациях всех форм собственности на основании договоров, заключенных между работодателями и органами службы занятости. Так, за 11 месяцев т.г. заключено 1105 договоров с организациями и учебными заведениями республики на создание временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан. За указанный период на временные рабочие места в свободное от учебы время и в период летних каникул трудоустроено 16153 подростка. Если в 2007 году временным трудоустройством был охвачен каждый пятый подросток, проживающий в республике, то в 2012 году во временной занятости задействован уже каждый третий подросток. Приоритетным правом при трудоустройстве пользуются подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации и в группе риска. В январе-октябре 2012 года трудоустроено 10684 подростка указанной категории, что составляет 66,1% от общего количества участников мероприятия.
Подростки трудоустраиваются по профессиям, не требующим специальной подготовки. К ним относятся: делопроизводитель, помощник продавца, помощник воспитателя, лаборант, мойщик, дворник, курьер, фасовщик, разнорабочий и др. Кроме того, подростки направляются на выполнение работ по благоустройству городов и районов, уходу за инвалидами и престарелыми гражданами. Таким образом, получение подростками первого в своей жизни трудового опыта несет в себе и социальную направленность.
Совокупный доход подростка, принимающего участие во временных работах, складывается из двух частей: заработной платы, выплачиваемой за счет средств работодателя (не ниже МРОТ) и материальной поддержки со стороны центра занятости населения (не ниже минимальной величины пособия по безработице и не выше 1,5-кратной минимальной величины пособия по безработице).
Проводимые мероприятия являются важным профилактическим и воспитательным средством борьбы с детской безнадзорностью и преступностью, криминализацией подростковой среды, источником удовлетворения материальных потребностей подростка, способом получения ими первого трудового опыта.
Среди молодежи особо выделяются выпускники профессиональных учебных заведений. Этот трудовой ресурс определяет будущее развитие республики. В то же время молодые люди, впервые оказавшиеся на рынке труда, являются наиболее уязвимой группой.
Сегодня на одного безработного гражданина приходится в среднем 3 вакансии, хотя еще два года назад на одну вакансию претендовало в среднем 3 безработных граждан. В этих условиях выпускникам учебных заведений профессионального образования стало легче найти работу не только при содействии органов службы занятости, но и самостоятельно. Так, за январь-октябрь 2012 года в центры занятости населения за содействием в поиске работы обратилось 1350 выпускников всех уровней профессионального образования. За этот же период 2011 года общее количество обратившихся выпускников составило 2326 человек. При этом выпускники среднего профессионального образования в 2 раза реже стали обращаться к услугам органов службы занятости, высшего – в 1,8 раза, начального профессионального образования – на 17%. За январь-сентябрь текущего года трудоустроено 62,2% выпускников, обратившихся в поиске работы, из них каждый второй по полученной профессии (специальности).
Одной из основных государственных услуг, оказываемых органами службы занятости выпускникам, является подбор подходящей работы с учетом полученной ими профессии. Для этого используется база данных единого банка вакансий органов службы занятости, а также организуются специализированные ярмарки вакансий. На сегодняшний день банк вакансий органов службы занятости республики насчитывает более 17 тыс. предложений для соискателей. Ознакомиться с банком вакансий можно на портале Госслужбы занятости Чувашии http://www.chuvash.regiontrud.ru
В течение августа-сентября т.г. центры занятости населения в большинстве муниципальных образований республики проводили месячник по трудоустройству выпускников учебных заведений начального и среднего профессионального образования. В рамках месячника прошли специализированные ярмарки вакансий. 28 августа такая ярмарка под девизом «Мое первое рабочее место» проведена в центре занятости населения г. Чебоксары. Выпускникам было предложено 40 вакансий по таким профессиям: маркетолог, техник-связист, бухгалтер, менеджер, каменщик, плотник, маляр, продавец, кассир, слесарь-ремонтник, электромонтер, повар, станочник и др. Вакансии предоставили ведущие предприятия республики: «Чебоксарский агрегатный завод», «Промтрактор», «Текстильмаш», «Чебоксарский завод строительных материалов», «Яхтинг», «Строительная фирма «Старко». Была также организована презентация акционерного общества «Инкост». В ярмарке участвовало 45 молодых специалистов, направления на работу получили 11 специалистов. Всего с начала года для молодежи было проведено 33 ярмарки вакансий, в результате которых на постоянную работу трудоустроено более 100 человек.
Среди категории выпускников профессиональных образовательных учреждений особо выделяются выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования. Программа «Первое рабочее место» в соответствии с Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Чувашской Республики на 2011-2013 годы предусматривает организацию временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Цель этого мероприятия - повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда, получение ими необходимых трудовых навыков по полученной специальности.
В 2012 году органы службы занятости республики планируют трудоустроить на временные рабочие места 248 выпускников НПО и СПО в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. Работая по срочному трудовому договору, выпускники получают возможность приобрести опыт работы по полученной профессии, а если зарекомендуют себя с хорошей стороны, остаться в организации на постоянной основе. С начала года на временных рабочих местах успели поработать 217 выпускников.
Одной из перспективных форм трудоустройства молодых безработных является содействие в организации предпринимательской деятельности. Выпускники профессиональных учебных заведений могут принять участие в мероприятии по содействию самозанятости безработных граждан. При положительном рассмотрении бизнес-плана им предоставляется субсидия в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице - 58800 рублей. Около 20% граждан, получивших субсидию на открытие собственного дела в январе-октябре т.г., - молодые люди в возрасте от 18 до 29 лет. Они реализуют бизнес-проекты по сервисному обслуживанию компьютеров, организации пассажирских перевозок, предоставлению услуг парикмахерских и салонов красоты, разведению крупного рогатого скота, кроликов, птицеводству, пчеловодству.
Молодые люди из числа выпускников профессиональных образовательных учреждений характеризуются отсутствием производственного стажа и опыта работы и, как следствие, относительно низким профессиональным статусом. В целях оказания помощи в трудоустройстве выпускникам учебных заведений профессионального образования на официальном портале Госслужбы занятости Чувашии (www.chuvash.regiontrud.ru) сформирован банк резюме выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, который позволяет всем потенциальным работодателям более оперативно получать информацию о молодых кадрах и своевременно укомплектовывать рабочие места молодыми специалистами.
Для удобства поиска новых резюме выпускников размещены в разрезе профессий (специальностей), полученных выпускниками в учебных заведениях. Банк резюме выпускников ежедневно пополняется. На сегодняшний день в банке резюме выпускников портала Госслужбы занятости Чувашии содержится около 200 резюме молодых специалистов. Большую часть банка резюме составляют резюме выпускников учреждений высшего профессионального образования (71,0 %). В банке резюме выпускников представлены резюме экономистов, менеджеров, юристов, техников, инженеров, бухгалтеров, поваров, учителей и многих других специалистов различных сфер деятельности.
С помощью банка резюме выпускников процесс подбора и поиска персонала для работодателей станет более простым и удобным. Кроме того, база резюме выпускников позволит сделать общение работодателей и соискателей работы из числа выпускников более эффективным в плане трудоустройства выпускников и удовлетворения потребностей предприятий в кадрах.
Еще полностью не сформировавшись как субъект трудовой деятельности, категория молодых людей в возрасте от 14 до 29 лет восприимчива ко всем изменениям, имеет способность к постоянной смене трудовых функций, огромные возможности для профессионального роста. Государственная служба занятости населения Чувашской Республики планирует и дальше продолжать эффективную работу по содействию трудоустройству этой перспективной части населения республики.