10:32 12 сентября 2013 г.
По приглашению Председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Д.С. Чернейко 10-12 сентября т.г. делегация из представителей органов службы занятости Чувашии под руководством Руководителя Госслужбы занятости Чувашии Сергея Петровича Димитриева принимает участие в Межрегиональной ярмарке вакансий и Межрегиональной конференции по вопросам занятости населения. Вместе с руководителем ведомства в мероприятиях, проводимых по актуальным вопросам в сфере занятости населения, в северной столице принимают участие директора центров занятости населения Батыревского, Шемуршинского и Ядринского районов.
По итогам Межрегиональной конференции Руководитель Госслужбы занятости Чувашии С.П. Димитриев и Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Д.С. Чернейко подписали Соглашение о сотрудничестве в сфере занятости населения.
В рамках Соглашения будет проводиться согласованная политика в области занятости населения, реализовываться совместные проекты по конкретным направлениям деятельности, осуществляться информирование населения о положении на рынке труда, возможностях трудоустройства на предприятия Санкт-Петербурга и Чувашской Республики, обмен информационными, законодательными, методическими и статистическими материалами, взаимодействие по вопросам межтерриториального перераспределения рабочей силы, обмен опытом работы по реализации региональных программ, информационному обеспечению политики занятости, создание совместных рабочих органов (групп, комиссий и т.п.) для обеспечения реализации принятых решений, делегирование своих представителей на двухсторонние или многосторонние конференции, семинары и другие мероприятия по вопросам занятости, проводимые в Санкт-Петербурге и Чувашской Республике.
Закрепляя подписью намерения о сотрудничестве, Сергей Димитриев отметил: «Чувашия входит в пятерку субъектов с самой высокой плотностью проживания населения и является одним из предпочтительных партнеров для регионов, испытывающих нехватку в трудовых ресурсах. Сегодня, когда на каждого соискателя работы в республике приходится более трех вакансий, мы делаем акцент на налаживании взаимовыгодных партнерских отношений с субъектами Российской Федерации, наиболее развитыми в экономическом, научном, культурном плане».
В свою очередь, характеризуя рынок труда, коллеги из Санкт-Петербурга отметили, что за семь месяцев т.г. более 6,5 тыс. работодателей города заявили о наличии свыше 140 тыс. свободных рабочих мест и вакантных должностей. Основная доля заявленных вакансий приходится на рабочие профессии (72,8%), средняя заработная плата по заявленным вакансиям – 36,3 тыс. рублей. Напряженность на рынке труда Санкт-Петербурга на начало августа 2013 г. составила 0,24 человека на одну заявленную вакансию.
Также, представители Чувашии принимали участие в работе «Круглых столов» по вопросам трудоустройства граждан с ограниченными возможностями и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и выступили с соответствующим докладом. Значительный интерес для коллег из других регионов представлял опыт нашей республики по взаимодействию с работодателями, а также содействию занятости инвалидов.
Доля работодателей, обратившихся за услугой по содействию в подборе работников, составила в Чувашии в 2012 году 16,6% от общего числа организаций (более чем в 2 раза превысила среднероссийское значение показателя - 7,6%). В течение прошлого года работодателями заявлено о наличии 112 тысяч свободных рабочих мест. На сегодня в органах службы занятости республики имеется более 20,0 тыс. свободных незаполненных вакансий от 2,5 тыс. работодателей. Коэффициент напряженности рынка труда уменьшился с 2,9 единицы на начало 2011 года до 0,4 единицы на начало 2013 года (справочно: на начало 2012 года – 0,6 единицы). На сегодня он составляет 0,3 единицы, т.е. на каждого соискателя приходится 3 вакансии.
По достигнутому уровню трудоустройства от числа обратившихся в 2012 году (82,1%) Чувашия занимала третье место среди субъектов Российской Федерации и первое - среди субъектов Приволжского федерального округа. В 2013 году запланировано трудоустроить около 42 тысяч человек и сохранить уровень трудоустройства в пределах более 80%.
Численность инвалидов, проживающих в республике, составляет более 92 тыс. человек, или 7,4% жителей республики. Из них более 30 тысяч инвалидов в трудоспособном возрасте. По данным бюро медико-социальной экспертизы около 10 тыс. инвалидов имеют трудовые рекомендации, из них 5,5 тыс. инвалидов заняты трудовой деятельностью. Не занятыми трудовой деятельностью остаются более 4,5 тыс. инвалидов, имеющих показания и рекомендации к труду.
Госслужбой занятости Чувашии совместно со специалистами бюро медико-санитарной экспертизы проведен выборочный опрос незанятых инвалидов трудоспособного возраста. В опросе приняли участие 967 незанятых инвалидов трудоспособного возраста, из них 298 женщин (30,8% от числа опрошенных) и 669 мужчин (69,2%). Опрос показал, что около 71% инвалидов нуждаются в трудоустройстве, из них 2,5 % - хотят открыть собственное дело, более 27% - изъявили желание пройти профобучение.
Одним из приоритетных направлений работы органов службы занятости в текущем году является реализация Указа Президента России В.В. Путина от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части разработки комплекса мер, направленных на содействие занятости инвалидов. В этих целях в республике утвержден план действий органов исполнительной власти Чувашской Республики по реализации указов Президента, в котором предусмотрено расширение возможностей для трудоустройства и профессионального образования инвалидов, их социальная интеграция в общество.
В течение 2010-2013 годов в рамках реализации республиканских целевых программ создано 476 оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. На эти цели направлено 23,6 млн. рублей за счет средств федерального и республиканского бюджетов.
На реализацию программы по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в текущем году предусмотрено направить 8,3 млн. рублей, в том числе 6,4 млн. рублей из федерального бюджета, из республиканского бюджета - более 1,9 млн. рублей. Работодателям, участникам программы, возмещаются затраты на создание рабочих мест: для инвалида III группы до 67,1 тыс. рублей, для инвалида I, II группы до 75,0 тыс. рублей.
На сегодня наши центры занятости населения заключили договоры с организациями республики на создание 86 рабочих мест для инвалидов, в соответствии с которыми на оборудованные (оснащенные) рабочие места трудоустроены 74 инвалида, что составляет 72,5% от установленного показателя на год. Среди трудоустроенных граждан: 16 инвалидов II группы и 58 инвалидов III группы. Трудоустройство инвалидов в основном осуществляется по таким профессиям, как: охранник, вахтер, диспетчер, продавец, оператор ЭВМ, оператор котельной. К 1 ноября мы планируем завершить выполнение целевых показателей программы, установленных на 2013 год.
В период с сентября 2013 года по 2015 год в республике предусматривается создать еще 232 оборудованных рабочих места для трудоустройства инвалидов и направить на эти цели более 14,7 млн. рублей бюджетных средств. В результате, за период с 2010 по 2015 годы в республике будет создано 708 мест для трудоустройства инвалидов и на их оборудование (оснащение) израсходовано 40,5 млн. рублей.
Принят Закон Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике», в соответствии с которым организациям со среднесписочной численностью работников более 100 человек устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2%. По состоянию на 1 сентября 2013 года в 299 организациях республики установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 1909 рабочих мест, из которых 1680 рабочих мест заполнено. Выполнение квоты в целом по республике составляет 88,0%. В 2013 году выполнение квоты возросло с 86,6% на начало до 88,0 % на 1 сентября т.г.
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики «Об определении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты на 2013 год» в 280 организациях предусмотрено создание 323 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. По состоянию на 1 сентября т.г. создано 321 специальное место, что составляет 99,4% от определенного постановлением количества.
В настоящее время подготовлен проект закона, который направлен на приведение отдельных норм Закона «О квотировании рабочих мест для инвалидов» в соответствие с законодательством Российской Федерации. Законопроектом предлагается установить квоту для приема на работу инвалидов работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 1,5 процента среднесписочной численности. Принятие законопроекта предоставит возможности для трудоустройства более 2,2 тысяч инвалидов.
Проводится систематическая работа по формированию банка вакансий для трудоустройства людей с ограниченными возможностями (инвалидов) и их размещению на Интернет-порталах. На сайтах Госслужбы и центров занятости населения размещены базы вакансий на порталах «Работа в России», «Работа в Чувашской Республике», сведения в которых обновляются ежедневно. Для граждан, не имеющих возможности пользоваться этими порталами, база вакансий размещена в информационных терминалах, расположенных во всех центрах занятости населения республики и местах массового пребывания людей. Например, в столице Чувашии – г. Чебоксары – такой терминал установлен в Центральном доме торговли. Кроме того, жители столицы республики с прошлого года получили возможность поиска работы при помощи базы вакансий, размещенной в банкоматах Сбербанка России.
За восемь месяцев 2013 года трудоустроено 830 человек или 67,5% от числа обратившихся инвалидов (целевой показатель по Российской Федерации к 2015 году – 42,0 %, к 2018 году – 50,0%). В результате численность инвалидов, состоящих на учете в центрах занятости населения, уменьшилась с 746 человек на начало до 558 человек на 1 сентября текущего года (на 26,0% при снижении общей численности зарегистрированных безработных граждан – на 15,2%).
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску
Первоисточник: http://gov.cap.ru/info.aspx?gov_id=31&type=main&id=2603380