13:49 17 февраля 2014 г.
25 декабря 2013 года на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заключено Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014-2016 годы.
Соглашение является составной частью коллективно-договорного процесса в системе социального партнерства и служит основой для разработки и заключения отраслевых соглашений на федеральном уровне и региональных соглашений. Соглашение включает в себя семь разделов. Третий раздел характеризует вопросы развития рынка труда и содействия занятости населения. В данном разделе прописаны основные направления работы в сфере занятости населения и развития людских ресурсов:
- содействие созданию рабочих мест с высокой производительностью, безопасными условиями труда и достойной заработной платой;
- совершенствование системы информации о рынке труда;
- повышение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности; совершенствование правового регулирования в сфере рынка труда;
- упорядочение привлечения на рынок труда иностранной рабочей силы;
- расширение возможностей трудоустройства для молодежи, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, лиц с ограниченными физическими возможностями;
- совершенствование системы государственных гарантий защиты от безработицы;
- легализация занятости.
Справочно: На территории Чувашской Республики действует Республиканское соглашение о социальном партнерстве между Кабинетом Министров Чувашской Республики, Региональным отделением работодателей Чувашской Республики и Чувашским республиканским объединением организаций профсоюзов «Чувашрессовпроф» на 2011-2013 годы. В ближайшее время планируется заключение аналогичного соглашения о взаимодействии на 2014-2016 годы с учетом основных направлений Генерального соглашения. При его подготовке важно отразить мероприятия новых актуальных направлений, учитывающих особенности современного развития экономики и социальной сферы. Особый акцент должен быть сделан на таких вопросах, как легализация занятости; расширение возможностей трудоустройства для молодежи, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, лиц с ограниченными физическими возможностями; содействие созданию рабочих мест с высокой производительностью, безопасными условиями труда и достойной заработной платой; совершенствование системы информации о рынке труда.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску
Первоисточник: http://gov.cap.ru/info.aspx?gov_id=31&type=news&id=2710608