14:55 23 июля 2014 г.
В рамках майских Указов Президента России в центре занятости населения города Новочебоксарска реализуется комплекс мер по поддержке занятости инвалидов и женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью.
Информация о вакансиях для трудоустройства инвалидов отдельно размещена на стенде центра занятости населения и периодически размещается в Филиале №16 – филиал ФКУ «Главное бюро МСЭ по Чувашской Республике - Чувашии», Отделе социальной защиты города Новочебоксарска Минздравсоцразвития ЧР, в Управлении Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республике – Чувашии и в Обществе инвалидов города Новочебоксарска.
В целях создания оптимальных условий инвалидам, зарегистрированным в центре занятости населения в поисках подходящей работы, формируется банк резюме инвалидов, ищущих работу. Обращающимся инвалидам предлагается заполнить резюме. На сегодняшний момент в банке данных 50 резюме инвалидов.
В 38 организациях города списочной численностью более 100 человек квотируются 120 рабочих мест для инвалидов. Этими организациями квота для приема на работу инвалидов выполнена на 94,2%. Невыполненная квота составляет 7 рабочих мест. В 112 организациях города списочной численностью не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек квотируются 87 рабочих мест для инвалидов. Квота этими организациями выполнена на 63,22%. Невыполненная квота составляет 32 рабочих места.
С начала года работодателями заявлено 47 вакансий для трудоустройства инвалидов по квоте, трудоустроились 12 граждан этой категории. За шесть месяцев прошлого года в счет квоты трудоустроены 6 инвалидов.
В январе - июне 2013 года при содействии центра занятости населения трудоустроились 59 инвалидов, в аналогичном периоде текущего года нашел работу 61 гражданин, имеющий инвалидность.
С 2010 года по настоящее время в рамках мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике" оборудовано (оснащено) 50 рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Ликвидировано 12 рабочих мест (в результате банкротства 3 рабочих места, по другим причинам 9 рабочих мест). Продолжают функционировать 38 рабочих мест, на них трудятся 38 инвалидов, что составляет 76 % от первоначального значения.
Одной из наиболее социально уязвимых категорий граждан на рынке труда остаются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и женщины, не состоящие в трудовых отношениях, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет. Основные трудности, которые они испытывают при выходе на прежнее или новое место работы, это несоответствие требуемому уровню профессиональной квалификации, неподходящие режим и условия работы. Вместе с тем значительное число женщин данной категории являются активными, желающими работать и формировать профессиональную карьеру.
С целью повышения профессиональной пригодности и конкурентоспособности молодых матерей в текущем году центром занятости населения планируется отправить на обучение 38 женщин.
На 23 июля на оказание услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет заключено четыре договора с такими организациями, как ОАО «Аптека №97 города Новочебоксарска», Некоммерческое партнерство «Центр компьютерной грамотности», ООО «Частная охранная организация «Альянс»», ООО «Моя клиника». Две женщины обучились по профессии водитель транспортных средств категории «В», одна – по специальности оператор АСБУ «1С: Предприятие 8.2», четвертая женщина в июле завершает обучение по профессии: водитель транспортных средств категории «В». Повысив свою квалификацию и, следовательно, конкурентоспособность, женщины, состоящие в трудовых отношениях с работодателем, по окончании обучения вернутся в свои организациис обновленными знаниями и дополнительной профессией. Так женщина, обучившаяся по программе оператор АСБУ «1С: Предприятие 8.2» приступила к своим обязанностям начальника отдела кадров в ОАО «Аптека №97 города Новочебоксарска».
Женщины, не состоящие в трудовых отношениях, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет также приступят к работе на рабочих местах, которые они самостоятельно нашли перед обучением. Новые знания дадут возможность всем женщинам более легко пройти этап адаптации после длительного перерыва в трудовой деятельности.
Профессиональное обучение для женщин организовано по таким специальностям, как: оператор АСБУ: «1С: Предприятие 8.2»; оператор АСБУ: «1С: Управление торговлей 8.2»; водитель транспортных средств категории «В»; повар, кондитер; маникюрша, педикюрша; специалист по кадрам. Направлено 25 женщин, за аналогичный период прошлого года было направлено 27 женщин.
Реализация мероприятия по обучению женщин позволит обеспечить их необходимым уровнем квалификации до выхода на работу, укомплектовать профессиональными кадрами организации города, снизить уровень и продолжительность женской безработицы.
Прошли переподготовку и повышение квалификации 22 женщины. Все обучены под конкретные рабочие места.
На оборудованные рабочие места трудоустроены две многодетные мамы.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску