21:57 27 августа 2014 г.
Центром занятости населения города Новочебоксарска реализуется комплекс мер по поддержке занятости инвалидов и женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью.
Информация о вакансиях для трудоустройства инвалидов отдельно размещена на стенде центра занятости населения и периодически размещается в Филиале №16 – филиал ФКУ «Главное бюро МСЭ по Чувашской Республике - Чувашии», Отделе социальной защиты города Новочебоксарска Минздравсоцразвития ЧР, в Управлении Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республике – Чувашии и в Обществе инвалидов города Новочебоксарска.
В целях создания оптимальных условий инвалидам, зарегистрированным в центре занятости населения в поисках подходящей работы, формируется банк резюме инвалидов, ищущих работу. На сегодняшний день в банке данных размещены резюме 59 инвалидов.
В 38 организациях города списочной численностью более 100 человек квотируется 121 рабочее место для инвалидов. Этими организациями квота для приема на работу инвалидов выполнена на 94,2%. Невыполненная квота составляет 7 рабочих мест. В 111 организациях города списочной численностью не менее 35 человек и не более 100 человек квотируются 88 рабочих мест для инвалидов. Квота этими организациями выполнена на 63,64%. Невыполненная квота составляет 32 рабочих места.
С начала года работодателями заявлено 60 вакансий для трудоустройства инвалидов по квоте, трудоустроились 13 человек.
При содействии центра занятости населения с начала года трудоустроились 70 инвалидов, в аналогичном периоде прошлого года нашли работу 72 гражданина, имеющие инвалидность.
С 2010 года по настоящее время в рамках мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике" оборудовано (оснащено) 52 рабочих места для трудоустройства инвалидов. Ликвидировано 19 рабочих мест (в результате банкротства 3 рабочих места, по другим причинам 16 рабочих мест). Продолжают функционировать 33 рабочих места, на них трудятся 32 инвалида, что составляет 61,5 % от первоначального значения.
Одной из наиболее социально уязвимых категорий граждан на рынке труда остаются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и женщины, не состоящие в трудовых отношениях, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет. Основные трудности, которые они испытывают при выходе на прежнее или новое место работы, это несоответствие требуемому уровню профессиональной квалификации, неподходящие режим и условия работы. Вместе с тем значительное число женщин данной категории являются активными, желающими работать и формировать профессиональную карьеру.
С целью повышения профессиональной пригодности и конкурентоспособности молодых матерей в 2014 году центр занятости населения города Новочебоксарска планирует направить на обучение 38 женщин.
Заключено 10 договоров и государственных контрактов на оказание услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Профессиональное обучение для женщин организовано по таким специальностям, как: оператор АСБУ: «1С: Предприятие 8.2»; оператор АСБУ: «1С: Управление торговлей 8.2»; водитель автомобиля; повар, кондитер; маникюрша, педикюрша; специалист по кадрам. Направлено на обучение 28 женщин, прошли переподготовку и повышение квалификации 23 женщины. Повысив свою квалификацию и, следовательно, конкурентоспособность, женщины, состоящие в трудовых отношениях, по окончании обучения вернутся в свои организациис обновленными знаниями и дополнительной профессией. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях, также приступят к работе на рабочих местах, которые они самостоятельно нашли перед обучением. Новые знания дадут возможность всем женщинам более легко пройти этап адаптации после длительного перерыва в трудовой деятельности.
Работа центра занятости населения в данном направлении позволит обеспечить женщин необходимым уровнем квалификации до выхода на работу, укомплектовать профессиональными кадрами организации города Новочебоксарска, сократить продолжительность женской безработицы.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску