16:09 29 октября 2014 г.
Центром занятости населения города Новочебоксарска реализуется комплекс мер по поддержке занятости инвалидов и женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью.
Информация о вакансиях для трудоустройства инвалидов отдельно размещена на стенде центра занятости населения и периодически размещается в Филиале №16 – филиал ФКУ «Главное бюро МСЭ по Чувашской Республике - Чувашии», Отделе социальной защиты города Новочебоксарска Минздравсоцразвития ЧР, в Управлении Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республике – Чувашии и в Обществе инвалидов города Новочебоксарска.
В целях создания оптимальных условий инвалидам, зарегистрированным в центре занятости населения в поисках подходящей работы, формируется банк резюме инвалидов, ищущих работу. На сегодняшний день в банке данных размещены резюме 62 инвалидов.
В 36 организациях города, списочной численностью более 100 человек, квотируются 118 рабочих мест для инвалидов. Этими организациями квота для приема на работу инвалидов выполнена на 93,2%. Невыполненная квота составляет 8 рабочих мест. В 111 организациях города, списочной численностью не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квотируются 88 рабочих мест для инвалидов. Квота этими организациями выполнена на 70,5%. Невыполненная квота составляет 26 рабочих мест.
За 9 месяцев 2014 года работодателями заявлено 62 вакансии для трудоустройства инвалидов по квоте, трудоустроено 15 инвалидов.
При содействии центра занятости населения с начала года трудоустроились 94 инвалида, в аналогичном периоде прошлого года нашли работу 102 гражданина, имеющие инвалидность.
С 2010 года по настоящее время в рамках мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике" оборудовано (оснащено) 53 рабочих места для трудоустройства инвалидов. Ликвидировано 19 рабочих мест (в результате банкротства 3 рабочих места, по другим причинам 16 рабочих мест). Продолжают функционировать 34 рабочих места, на них трудятся 33 инвалида, что составляет 64 % от первоначального значения.
Мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет направлено как на создание адаптационных условий, способствующих возвращению такой категории женщин к трудовой деятельности, так и на повышение их конкурентоспособности на рынке труда.
С целью выявления потребности женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет, в профессиональном обучении и последующем трудоустройстве ежеквартально проводятся социологические опросы работодателей и женщин, не состоящих в трудовых отношениях. 650 работодателям и 811 молодым мамам отправлены информационные письма о возможности получения дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости населения.
Информирование женщин, совмещающих обязанности по воспитанию ребенка с трудовой занятостью, также осуществляется путем размещения информационных материалов на стендах центра занятости населения, налоговой инспекции, детской поликлиники, молочной кухни, многофункционального центра города Новочебоксарска, детских дошкольных учреждений, на Интернет – сайте, в городской газете «Грани», на канале НКТВ.
По состоянию на 29 октября на обучение направлено 38 молодых мам по таким специальностям, как: оператор АСБУ: «1С: Предприятие 8.2»; оператор АСБУ: «1С: Управление торговлей 8.2»; водитель автомобиля; повар, кондитер; маникюрша, педикюрша; специалист по кадрам, бухгалтер, менеджер по работе с клиентами. 5 женщин приступят к повышению квалификации с 5 ноября.
Профессиональное обучение для женщин организовано по таким специальностям, как: оператор АСБУ: «1С: Предприятие 8.2»; оператор АСБУ: «1С: Управление торговлей 8.2»; водитель автомобиля; повар, кондитер; маникюрша, педикюрша; специалист по кадрам. Направлено на обучение 28 женщин, прошли переподготовку и повышение квалификации 23 женщины. Повысив свою квалификацию и, следовательно, конкурентоспособность, женщины, состоящие в трудовых отношениях, по окончании обучения вернутся в свои организациис обновленными знаниями и дополнительной профессией. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях, также приступят к работе на рабочих местах, которые они самостоятельно нашли перед обучением. Новые знания дадут возможность всем женщинам более легко пройти этап адаптации после длительного перерыва в трудовой деятельности.
Работа центра занятости населения в данном направлении позволит обеспечить женщин необходимым уровнем квалификации до выхода на работу, укомплектовать профессиональными кадрами организации города Новочебоксарска, сократить продолжительность женской безработицы.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску