16:13 28 мая 2015 г.
Дефицит имеется. В основном не хватает врачей первичного звена (участковых врачей педиатров) и узких специалистов в поликлинике. Была нехватка и в стационарах, особенно в акушерско-гинекологической службе, но мы ситуацию выправили. Правда, есть опасение, что к концу года может возникнуть дефицит кадров в женской консультации, ведь сегодня там трудятся три врача-гинеколога старше 70 лет, которые могут оставить работу в любое время.
Что касается первичного звена, то за последние три года к нам пришли 8 педиатров, уволились 7. Сегодня не хватает 8 участковых врачей. При этом радует, что люди перестали уезжать в другие города на заработки или в село по программе "Земский доктор".
За три года сделано много. Мы провели переговоры с главой горадминистрации, и Центру выделили две двухкомнатные квартиры, в которых живут молодые специалисты - врач акушер-гинеколог и два участковых педиатра.
Сегодня у нас работают пять молодых специалистов дефицитных профессий - педиатры, акушеры-гинекологи, анестезиологи. Все они ежемесячно получают подъемные - 5 тысяч рублей.
В течение года три раза мы побывали на медицинском факультете госуниверситета, из них два раза со своей презентацией для студентов шестого курса. Недавно, 20 апреля, ездили в ЧГУ на ярмарку вакансий.
Работаем и на перспективу. 27 ноября 2013 года правительство РФ приняло Постановление № 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении". На основании этого документа перед началом учебного года мы заключили договоры с 7 абитуриентами, поступающими на медицинский факультет, о том, что через 5-6 лет они придут на работу в Новочебоксарский медицинский центр. И теперь мы ежемесячно к стипендии доплачиваем по одной тысяче рублей каждому из тех студентов. В этом году мы тоже планируем по целевому обучению заключить трехсторонний договор с десятью абитуриентами. У меня уже было 4 звонка.
С 2012 года на курсы повышения квалификации отправляем участковых педиатров в Москву и Санкт-Петербург, в ведущие институты России. Предложил молодым специалистам создать совет молодежи, который позволит реализоваться, получить опыт, познакомиться с такими же сильными и активными, чтобы поддерживать друг друга, участвовать в конкурсах, симпозиумах, конференциях. И обязательно к начинающим врачам прикрепляем наставников, чтобы они не оставались один на один с проблемами.
Главный врач А.В. Кизилов
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску
Первоисточник: http://gov.cap.ru/Questions.aspx?gov_id=82#QuestionId57672