Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу НовочебоксарскуОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

                                 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Мероприятия по реализации майских указов Президента России

10:37 05 августа 2015 г.

Во исполнение указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года в центре занятости города Новочебоксарска проводятся мероприятия, направленные на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, а также на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

На 01.01.2015 г. в городе Новочебоксарске проживают 7647 инвалидов, в том числе 1385 инвалидов трудоспособного возраста. Работают 1494 инвалида. На 05.08.2015 г. состоят на учете в центре занятости населения 60 инвалидов.

В июне т. г. работодателям направлен перечень профессий для трудоустройства инвалидов, в т. ч. и на оснащенные рабочие места, с учетом их состояния здоровья и потребностей рынка труда. На сайте центра занятости и в местах приема граждан размещается актуальная информация о наличии вакансий для граждан с ограничениями возможностями здоровья.

Совместно со специалистами бюро медико-социальной экспертизы проводится мониторинг потребности незанятых инвалидов в трудоустройстве, открытии собственного дела.

В 36 организациях города, списочной численностью более 100 человек, квотируются 128 рабочих мест для инвалидов. Этими организациями квота для приема на работу инвалидов выполнена на 92,9%. Невыполненная квота составляет 9 рабочих мест. С 22.11.2013 года в квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике участвуют организации  списочной численностью не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек. В 111 таких организациях города квотируются 90 рабочих мест для инвалидов. Квота этими организациями выполнена на 70%. Невыполненная квота составляет 27 рабочих мест.

На сегодняшний день работодателями заявлено 19 вакансий для трудоустройства инвалидов по квоте, трудоустроены с начала года 3 инвалида.

При содействии центра занятости населения с начала года трудоустроился 51 инвалид, в аналогичном периоде прошлого года нашли работу 67 граждан, имеющих инвалидность.

С 2010 года по настоящее время в рамках мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике" государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы  оборудовано (оснащено) 56 рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Центр занятости населения постоянно проводит мониторинг закрепляемости трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями. По состоянию на 01 августа 2015 года продолжают функционировать 34 рабочих места, на них трудятся 33 инвалида. Для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей оборудовано (оснащено) 20 рабочих мест. Продолжают функционировать 9 рабочих мест, на них трудятся 8 родителей.  

В текущем году планируется оснастить 10 рабочих мест для трудоустройства инвалидов и 2 рабочих места для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. По трудоустройству инвалидов в текущем году заключены 6 договоров на 7 рабочих мест. В настоящее время трудоустроены 3 безработных инвалида на оснащенные рабочие места и 2 многодетных родителей.

Одна из главных проблем для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, - длительный перерыв в работе, который часто приводит к потере квалификации.

Чтобы помочь женщинам, реализуются мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Целью данного мероприятия является восстановление профессиональных навыков, повышение уровня профессиональной компетенции женщин после длительного перерыва в работе, связанного с рождением ребенка.

На профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации направляются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующие приступить к трудовой деятельности в текущем году. В случае возникновения затруднений в выборе профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения, в центре занятости населения женщине может быть оказана услуга по профессиональной ориентации в целях выбора профессии (специальности), соответствующей уровню имеющегося у нее опыта работы и образования. 

В течение года планируется направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 36 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С начала года к освоению новой профессии (специальности) приступили 28 женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет. Прошли полный курс обучения и получили документы о повышении квалификации и профессиональной переподготовке 25 человек. Все молодые мамы обучились под гарантированные рабочие места и в ближайшее время приступят к трудовой деятельности. Профессиональное обучение организовано по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям): бухгалтер (повышение квалификации), маникюрша, педикюрша, парикмахер, повар, специалист по кадрам, оператор АСБУ «1С: Предприятие», «Управление торговлей», дизайнер по интерьеру, экономист (расчет смет на ПЭВМ), инспектор по кадрам и др. На сегодняшний день трудоустроены 17 женщин, прошедших профессиональную подготовку с помощью центра занятости населения.

Положительные отзывы граждан, трудоустроенных благодаря услугам центра занятости, мотивируют на более эффективную и качественную работу.

Меженникова Ю. В. узнала о возможности повысить свою квалификацию через работодателя. В центр занятости населения обратилась с конкретной целью  - освоить программу «экономист: расчет смет на ПЭВМ». После обучения  в сентябре приступит к своим профессиональным обязанностям  инженера-строителя в МУП «Коммунальные сети города Новочебоксарск». Многодетная мама благодарна за полученное дополнительное образование, которое она получила бесплатно и которое позволит ей в дальнейшем чувствовать себя более уверенно на современном рынке труда.

Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика