Отдел КУ ЦЗН Чувашской Республики Минтруда Чувашии по городу НовочебоксарскуОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

                                 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Новости » Мероприятия по реализации майских указов Президента России

15:08 09 сентября 2015 г.

В центре занятости города Новочебоксарска проводятся мероприятия, направленные на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, а также на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

На сегодняшний день на учете в качестве безработных состоят 59 инвалидов. На сайте центра занятости и в местах приема граждан размещается актуальная информация о наличии вакансий для граждан с ограничениями возможностями здоровья. Сейчас работодателями заявлены 19 вакансий для трудоустройства инвалидов. При содействии центра занятости населения с начала года трудоустроился 61 инвалид, в аналогичном периоде прошлого года нашли работу 74 человека, имеющих инвалидность.

В 36 организациях города, списочной численностью более 100 человек, квотируются 128 рабочих мест для инвалидов. Этими организациями квота для приема на работу инвалидов выполнена на 92,9%. Невыполненная квота составляет 9 рабочих мест. С 22.11.2013 года в квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике участвуют организации  списочной численностью не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек. В 111 таких организациях города квотируются 90 рабочих мест для инвалидов. Квота этими организациями выполнена на 70%. Невыполненная квота составляет 27 рабочих мест. С начала года по направлению центра занятости населения по квоте трудоустроены 3 инвалида.

Мечкова Е. Г. является инвалидом третьей группы. Услугами центра занятости по подбору подходящей работы пользуется не в первый раз. В начале года специалисты центра занятости предложили рабочее место по квоте в детском саду. Работа оказалась тяжелой, поэтому уволилась. После повторного обращения в центр занятости населения предложили трудоустройство по квоте в ООО «СК №2», где работает по настоящее время.

Совместно со специалистами бюро медико-социальной экспертизы проводится мониторинг для выявления потребности незанятых инвалидов в трудоустройстве, открытии собственного дела.

С 2010 года по настоящее время в рамках мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике" государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы  оборудовано (оснащено) 57 рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Центр занятости населения постоянно проводит мониторинг закрепляемости трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями. По состоянию на 01 сентября 2015 года продолжают функционировать 35 рабочих мест, на них трудятся 34 инвалида.Для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей оборудовано (оснащено) 21 рабочее место. Продолжают функционировать 9 рабочих мест, на них трудятся 9 родителей.  

В текущем году планируется оснастить 10 рабочих мест для трудоустройства инвалидов и 2 рабочих места для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. По трудоустройству инвалидов в текущем году заключены 6 договоров на 7 рабочих мест. В настоящее время трудоустроены 4 безработных инвалида на оснащенные рабочие места и 2 многодетных родителя.

Чтобы помочь женщинам  совмещать обязанности по воспитанию малолетних детей с трудовой занятостью центром занятости населения реализуется мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию  женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Целью данного мероприятия является восстановление профессиональных навыков, повышение уровня профессиональной компетенции женщин после длительного перерыва в работе, связанного с рождением ребенка.

На профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации направляются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующие приступить к трудовой деятельности в текущем году. В случае возникновения затруднений в выборе профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения, в центре занятости населения женщине оказывается  услуга по профессиональной ориентации в целях выбора профессии (специальности), соответствующей уровню имеющегося у нее опыта работы и образования. 

С начала года к освоению новой профессии (специальности) приступили 33 женщины, воспитывающие детей в возрасте до трех лет. С 21 сентября две женщины, состоящие в трудовых отношениях, начнут осваивать программу повышения квалификации бухгалтеров. Успешно прошли программу обучения и получили документы о повышении квалификации и профессиональной переподготовке 25 человек. Все молодые мамы обучились под гарантированные рабочие места и в ближайшее время приступят к трудовой деятельности.

Профессиональное обучение организовано по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям): бухгалтер (повышение квалификации), маникюрша, педикюрша, парикмахер, повар, специалист по кадрам, оператор АСБУ «1С: Предприятие», «Управление торговлей», дизайнер по интерьеру, экономист (расчет смет на ПЭВМ), инспектор по кадрам, специалист в области компьютерной графики и дизайна, визажист и др.

В течение года проводится  опрос женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, и опрос работодателей по вопросам организации обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и готовых вернуться к трудовой деятельности. Например, Оксана К. сообщает,  что до отпуска по уходу за ребенком она работала менеджером по продажам. А после прохождения курсов повышения квалификации по программе «1С: Предприятие» ей предложили рабочее место старшего менеджера по продажам. Многодетная мать Елена В. освоила профессию маникюрши: «Как только ребенок освоится в детском садике, сразу же приступлю к работе. Меня уже ждут в одном из салонов красоты города. Инструменты для работы я уже приобрела».

Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика