16:20 18 ноября 2015 г.
В центре занятости города Новочебоксарска проводятся мероприятия, направленные на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, а также на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
На сегодняшний день на учете в качестве безработных состоит 61 инвалид, 45 из них обратились за получением государственных услуг в сфере занятости населения повторно. На сайте центра занятости и в местах приема граждан размещена актуальная информация о наличии вакансий для инвалидов. Сейчас работодателями заявлены 22 вакансии для их трудоустройства, в том числе 15 – в счет выполнения квоты. При содействии центра занятости населения с начала года трудоустроились 89 инвалидов, в аналогичном периоде прошлого года нашли работу 87 человек, имеющих инвалидность.
В 40 организациях города, списочной численностью более 100 человек, квотируются 137 рабочих мест для инвалидов. Этими организациями квота для приема на работу инвалидов выполнена на 93,4%. Невыполненная квота составляет 9 рабочих мест. В 98 организациях списочной численностью не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек квотируются 77 рабочих мест для инвалидов. Квота этими организациями выполнена на 72,7%. Невыполненная квота составляет 21 рабочее место. С начала года по направлению центра занятости населения по квоте трудоустроены 6 инвалидов, в том числе 4 из них на оснащенные рабочие места.
С 2010 года по настоящее время в рамках мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике" оборудовано (оснащено) 62 рабочих места для трудоустройства инвалидов и 21 рабочее место для родителей. Центр занятости населения постоянно проводит мониторинг закрепляемости трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями. По состоянию на 18 ноября 2015 года продолжают функционировать 40 рабочих мест, на них трудятся 39 инвалидов.
В текущем году планируется оснастить 10 рабочих мест для трудоустройства инвалидов и 2 рабочих места для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. По трудоустройству инвалидов в текущем году заключены 8 договоров на 10 рабочих мест. В настоящее время трудоустроены 9 безработных инвалидов на оснащенные рабочие места и 2 многодетных родителя.
Женщины, имеющие малолетних детей и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, при возвращении на прежнее рабочее место или при новом трудоустройстве испытывают трудности в связи с социально - трудовой дезадаптацией, потерей профессиональных навыков, снижением конкурентоспособности и профессиональной мобильности. Для повышения эффективности трудоустройства женщин в соответствии с законодательством о занятости оказывается весь спектр государственных услуг: содействие в поиске подходящей работы, информирование о положении на рынке труда, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; в случае возникновения затруднений в выборе профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения оказывается услуга по профессиональной ориентации в целях выбора профессии (специальности), соответствующей уровню имеющегося у нее опыта работы и образования.
Любая горожанка, имеющая малолетнего ребенка, может обратиться в центр занятости населения за помощью. Для этого ей не обязательно состоять в трудовых отношениях с работодателем. Информация о возможностях профессионального обучения размещена в местах частого пребывания мамочек.
На профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации направляются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующие приступить к трудовой деятельности в текущем году. С начала года к освоению новой профессии (специальности) приступили 39 женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет. Успешно прошли программу обучения и получили документы о повышении квалификации и профессиональной переподготовке 34 человека. Все молодые мамы обучились под гарантированные рабочие места.
Профессиональное обучение организовано по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям): бухгалтер (повышение квалификации), маникюрша, педикюрша, парикмахер, повар, специалист по кадрам, оператор АСБУ «1С: Предприятие», «Управление торговлей», дизайнер по интерьеру, экономист (расчет смет на ПЭВМ), инспектор по кадрам, специалист в области компьютерной графики и дизайна, визажист и др.
В течение года проводится опрос женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, по вопросам организации обучения по направлению центра занятости населения. Молодая мама Оксана К. сообщает: «Рождение ребенка - это радость, но, находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина не может не думать, каким будет ее возвращение на рабочее место: трехлетний перерыв сказывается на профессиональных навыках работницы. Узнав из местной газеты о предоставлении государством молодым мамам возможности получить требующиеся знания и навыки, я обратилась в центр занятости населения. До отпуска по уходу за ребенком я работала менеджером по продажам. Прошла курсы повышения квалификации по программе «1С: Предприятие». Мне на работе предложили рабочее место старшего менеджера по продажам».
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску