14:41 27 января 2016 г.
Актуальность господдержки занятости населения продиктована рисками ухудшения в 2016 году ситуации на рынке труда России в связи с сохранением значительных масштабов неполной занятости и возможными массовыми увольнениями работников организаций. Об этом говорят данные постоянного мониторинга фактического высвобождения работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников по субъектам Российской Федерации.
В условиях возможного развития кризисных явлений в экономике, в целях снижения напряженности на рынке труда и поддержки занятости населения Минтрудом России совместно с профильными министерствами разработан проект постановления Правительства Российской Федерации «О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».
В рамках представленного к рассмотрению проекта предлагается реализовать следующие дополнительные мероприятия в сфере занятости населения:
опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, уволенных или находящихся под риском увольнения;
поддержка и сопровождение самозанятости и организации собственного дела лицами, ищущими работу, а также реализация иных мер, способствующих созданию рабочих мест, в монопрофильных населенных пунктах;
возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством, сопровождением и адаптацией инвалидов на рабочем месте, включая оборудование (оснащение) для них рабочих мест;
возмещение работодателям, реализующим в организациях программы повышения производительности труда, и (или) развития персонала и (или) инновационные проекты, в том числе направленные на импортозамещение, и принявшим на постоянную работу работников, уволенных из организаций и выпускников образовательных организаций, расходов на частичную оплату труда принятых работников, а также на обеспечение работ, связанных с запуском или реорганизацией основного производства;
временная занятость работников, находящихся под риском увольнения.
Реализацию указанных мероприятий предлагается осуществить в рамках региональных программ субъектов Российской Федерации на условиях финансирования из бюджетов субъектов Российской Федерации и софинансирования за счет средств федерального бюджета. Распределение средств по регионам будет производиться в порядке отбора разработанных регионами программ на 2016 год. Запланированный объем средств федерального бюджета на эти цели составит около 5 млрд. рублей.
Для рынка труда Чувашии такая господдержка также очень актуальна. В Чувашской Республике по данным мониторинга на 20 января 2016 года численность работников, предполагаемых к увольнению, в республике составляет 157 человек, в режиме неполной занятости пребывают 7078 работников, в том числе: 1581 человек работает неполное рабочее время по инициативе работодателя, 5387 человек находятся в простое по вине работодателя, 110 человек находятся в отпусках без сохранения зарплаты. Таким образом, в настоящее время под риском увольнения находятся 7235 человек. В связи с этим, Минтрудом Чувашии в настоящее время активно ведется разработка республиканской программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, на 2016 год. Чтобы стать участником Программы, организации-работодателю необходимо представить в центр занятости населения по месту нахождения заявку с приложением имеющихся утвержденных программ развития персонала, оптимизации расходов, импортозамещения и пр., формат заявки предоставит центр занятости населения.
Справочно:
На реализацию в 2015 году Республиканской программы дополнительных мер в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Чувашской Республики предусмотрено 50,1 млн.рублей федеральных средств и 2,9 млн.рублей средств республиканского бюджета Чувашской Республики. В рамках мероприятий Программы 7 промышленных предприятий обеспечили временную занятость 1631 работника и осуществили опережающее обучение 1313 работников, сохранив тем самым квалифицированный персонал своих предприятий.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску
Первоисточник: http://gov.cap.ru/info.aspx?gov_id=31&type=news&id=3187126