16:33 03 февраля 2016 г.
Уже третий год центр занятости населения города Новочебоксарска успешно реализует Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации». Так, в рамках государственной программы «Содействие занятости населения Чувашской Республики» на 2012 – 2020 годы проводятся мероприятия, направленные на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, а также на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
По данным Пенсионного фонда России в городе Новочебоксарске работают 1494 инвалида.
Одним из приоритетных направлений политики занятости населения является трудоустройство инвалидов, как граждан, испытывающих трудности в поиске работы.Каждый инвалид при обращении в службу занятости населения включается в систему профреабилитационных услуг, предусматривающую профинформирование, профконсультирование. Содействуя занятости инвалидов, центр занятости населения использует различные направления деятельности: трудоустраивает на постоянные, временные, квотированные и специальные рабочие места, обучает профессиям, востребованным на рынке труда, ориентирует на предпринимательство и самозанятость, проводит профориентационную работу, оказывает психологическую поддержку.
С начала года в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились 12 инвалидов. Признано безработными 9 человек. На 03 февраля на учете в качестве безработных состоят 72 инвалида. Их доля среди безработных составляет 14,4%.
На сайте центра занятости и в местах приема граждан размещается актуальная информация о наличии вакансий для инвалидов. Сейчас работодателями заявлены 9 вакансий для их трудоустройства, в том числе 8 – в счет выполнения квоты. При содействии центра занятости населения с начала года трудоустроились 2 инвалида.
Дополнительные гарантии трудоустройства инвалидов обеспечивает Закон Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года №68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов». В 39 организациях города, списочной численностью более 100 человек, квотируются 136 рабочих мест для инвалидов. Этими организациями квота для приема на работу инвалидов выполнена на 93,4%. Невыполненная квота составляет 9 рабочих мест. В 100 организациях города, списочной численностью не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квотируются 80 рабочих мест для инвалидов. Квота этими организациями выполнена на 75%. Невыполненная квота составляет 20 рабочих мест. В 10 организациях, не выполняющих квоту, зарезервированы 11 рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
С 2010 года в рамках мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике" оборудовано (оснащено) 63 рабочих места для трудоустройства инвалидов и 21 рабочее место для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей – инвалидов. Центр занятости населения постоянно проводит мониторинг закрепляемости оснащенных рабочих мест. Продолжают функционировать 40 рабочих мест для инвалидов, на них трудятся 40 инвалидов и 9 рабочих мест для родителей, на них трудятся 9 родителей.
Для повышения эффективности трудоустройства женщин в соответствии с законодательством о занятости оказывается весь спектр государственных услуг: содействие в поиске подходящей работы, информирование о положении на рынке труда, профессиональная ориентация в целях выбора профессии (специальности). Помочь матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, компенсировать длительный перерыв в работе, который нередко приводит к потере квалификации, призваны программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. В январе текущего года на обучение было направлено 6 молодых мам по профессиям (специальностям): маникюрша, педикюрша, парикмахер, повар, оператор АСБУ «1С: Предприятие», оператор АСБУ «1С: Предприятие (торговый учет)». Есть возможность пройти обучение и по профессиям (специальностям): дизайнер по интерьеру, экономист (расчет смет на ПЭВМ), инспектор по кадрам, специалист в области компьютерной графики и дизайна, швея, портной, визажист, маникюрша, педикюрша, парикмахер, повар, оператор «1С» и др. Выбор профессий для обучения осуществляется с учетом заявок работодателей и востребованности профессий на рынке труда Чувашской Республики.
В течение года проводится анкетирование женщин, воспитывающих детей в возрасте до трех лет, и работодателей по вопросам организации обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и готовых вернуться к трудовой деятельности. В январе т. г. 440 работодателям и 138 женщинам, воспитывающим детей в возрасте до трех лет, направлены информационные письма с целью опроса и предложением участвовать в мероприятии профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. 17 женщин изъявили желание пройти обучение в текущем году. По отзывам 29 работодателей 12 работниц с малолетними детьми для возвращения на рабочее место в 2016 году нуждаются в обучении по следующим направлениям: химик – эксперт, лаборант, оператор программы «1С», швея, закройщик, бухгалтер, экономист.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску