16:05 24 марта 2016 г.
Проблема трудоустройства выпускников по-прежнему не теряет своей актуальности. Являясь молодым специалистом, сложно найти работу по специальности. Зачастую работодатели необоснованно обходят вниманием эту категорию кандидатов на вакансию. А ведь именно молодые специалисты являются способными, перспективными кадрами. Пугает работодателей отсутствие опыта, хотя все выпускники среднего профессионального образования проходят производственную практику на различных предприятиях и имеют практические навыки работы. Конечно, и выпускникам следует проявлять активность и демонстрировать свои знания уже при первой встрече с работодателем.
Содействию занятости молодежи способствует реализация мероприятия «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые». С начала года центром занятости населения города Новочебоксарска заключено 4 договора с предприятиями города для трудоустройства выпускников. Создано 6 временных рабочих мест. Трудоустроено 5 безработных граждан по профессиям: повар, парикмахер, специалист. Участие в мероприятии позволяет молодежи адаптироваться на предприятии, проявить свои профессиональные качества. Кроме этого, участники мероприятия дополнительно к заработной плате от работодателя получают материальную поддержку в размере 1700 рублей в месяц от центра занятости населения. После окончания временной работы у выпускников есть перспектива быть принятыми на постоянные рабочие места.
В 2016 году в рамках дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда предусмотрена реализация мероприятия: возмещение работодателю расходов на оплату труда выпускников профессиональных образовательных организаций в размере МРОТ (6988 руб.), увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (1,302%), итого - 9098,38 руб. в месяц на 1 работника: в течение 6 месяцев – при трудоустройстве на постоянную работу, в течение 3 месяцев - при трудоустройстве на временную работу. Для участия в программе необходимо разработать программу развития организации (в т.ч. направленную на импортозамещение, инновации, развитие персонала).
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску