10:15 02 сентября 2016 г.
В наше время одной из наиболее социально уязвимых категорий граждан на рынке труда остаются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и женщины, не состоящие в трудовых отношениях, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет. Основные трудности, которые они испытывают при выходе на прежнее или новое место работы, это несоответствие требуемому уровню профессиональной подготовки, неподходящие режим и условия работы. Вместе с тем значительное число женщин данной категории являются активными, желающими работать и формировать профессиональную карьеру.
С целью повышения уровня профессиональной подготовки и конкурентоспособности молодых матерей центром занятости населения города Новочебоксарска организовано профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, Обучение оплачивается за счет бюджетных средств, в том числе возмещаются расходы на проезд до места обучения и обратно, если обучение проходит в другом городе. Во время обучения выплачивается стипендия.
На 1 сентября 2016 года направлено на обучение 28 женщин по следующим профессиям (специальностям), пользующимся устойчивым спросом на рынке труда: оператор АСБУ «1С: Предприятие» и «1С: Управление торговлей», маникюрша, педикюрща, повар, специалист по персоналу, инспектор по кадрам, администратор сферы услуг, парикмахер, специалист в области компьютерной графики, оператор ПЭВМ.
Женщины, не состоящие в трудовых отношениях, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет также приступят к работе на рабочих местах, которые они самостоятельно нашли перед обучением. Новые знания дадут возможность всем женщинам более легко пройти этап адаптации после длительного перерыва в трудовой деятельности.
Вот что рассказала об обучении Мария К.: «Я прошла обучение по программе оператор АСБУ «1С: Предприятие». До декретного отпуска работала менеджером, но спустя 3 года многое изменилось на предприятии, появились новые программы учета, поэтому необходимо было повысить квалификацию. Обучение было плодотворным и полезным».
Работа центра занятости населения в данном направлении позволит обеспечить женщин необходимым уровнем квалификации до выхода на работу, укомплектовать профессиональными кадрами предприятия и организации города Новочебоксарска.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску