14:18 22 февраля 2017 г.
В рамках реализации Указов Президента Российской Федерации «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в центре занятости населения города Новочебоксарска проводятся мероприятия, направленные на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, а также на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Одним из важных направлений политики занятости населения является трудоустройство инвалидов. Центр занятости населения предлагает инвалидам трудоустройство на постоянные, временные, квотированные и специальные рабочие места, обучает профессиям, востребованным на рынке труда, ориентирует на предпринимательство и самозанятость, проводит профориентационную работу, оказывает психологическую поддержку.
С начала года в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились 18 инвалидов (в прошлом году на 7 чел. больше). На сегодняшний день на учете в качестве безработных состоит 51 человек. Их доля среди безработных составляет 10,2%.
Информация о вакансиях для инвалидов размещена на сайте центра занятости и в местах приема граждан. На сегодня работодателями заявлены 14 вакансий для их трудоустройства. При содействии центра занятости населения с начала года трудоустроилось 10 инвалидов, что на 50% больше аналогичного периода прошлого года.
Среди трудоустроенных Васильева О. Обратилась в центр занятости населения в конце декабря 2016 года. Является инвалидом 3 группы, инвалидность получила впервые, из-за чего и пришлось уволиться: «На последнем месте работы была штукатуром, получала хорошую зарплату. По профессии работать врачи не разрешают, да и сама не могу. Никогда без работы не сидела. В январе мне позвонили из центра занятости населения и сказали, что есть свободное место сторожа. Я решила посмотреть условия работы. Меня все устроило. И вот, чуть больше месяца прошло после моего обращения в центр занятости населения, а я уже работаю в МУП «УК в ЖКХ»!»
В соответствии с Законом Чувашской Республики от 25 ноября 2011 года № 68 «О квотировании рабочих мест для инвалидов» в 29 организациях города, списочной численностью более 100 человек, квотируются 140 рабочих мест для инвалидов. Этими организациями квота для приема на работу инвалидов выполнена на 93,6%, с учетом инвалидов, работающих сверх квоты – 137%. В 71 организации города, списочной численностью не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квотируется 71 рабочее место для инвалидов. Квота этими организациями выполнена на 73,2%, с учетом инвалидов, работающих сверх квоты – 125%.
В 2016 году организациями города Новочебоксарска создано 29 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.
Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики утвержден Порядок проведения специальных мероприятий по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов. Резервирование производится работодателями, заключившими договор с центром занятости населения. Заключено 15 договоров с организациями, не выполняющими квоту и не имеющими свободных вакансий, по резервированию 16 рабочих мест для инвалидов по востребованным профессиям: сторож, вахтер, уборщик, техник, младший воспитатель, дворник. В 2016 году на зарезервированное рабочее место трудоустроен 1 чел., в 2017 – 2 чел.
С 2010 по 2015 годы в рамках мероприятия "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике" оборудовано (оснащено) 63 рабочих места для трудоустройства инвалидов. Центр занятости населения постоянно проводит мониторинг закрепляемости работающих инвалидов на оснащенных рабочих местах. Продолжают функционировать 37 рабочих мест для инвалидов, на них трудятся 35 человек.
Приказами Минтруда Российской Федерации утверждены формы, порядок и сроки обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы. Центром занятости населения направлены в Главное бюро медико-социальной экспертизы запросы о получении сведений о рекомендациях по профессиональной реабилитации и абилитации 120 инвалидов для уточнения конкретных профессий для них.
Для выявления потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве и открытии собственного дела совместно с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы проводится анкетирование инвалидов. В 2016 году в опросе приняли участие 66 граждан, в текущем году – 11.
Так же проводится анкетирование отделом социальной защиты, центром социального обслуживания населения, обществом инвалидов. Анкеты заполнили 138 инвалидов, которые были проинформированы об услугах центра занятости населения, в том числе 38 анкет заполнены по результатам телефонных звонков сотрудников центра занятости населения.
Чтобы помочь женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, совмещать обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью центром занятости населения реализуется мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Целью данного мероприятия является восстановление профессиональных навыков, повышение уровня профессиональной компетенции женщин после длительного перерыва в работе, связанного с рождением ребенка.
На профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направляются женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующие приступить к трудовой деятельности в текущем году. В случае возникновения затруднений в выборе профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения, в центре занятости населения женщине может быть оказана услуга по профессиональной ориентации в целях выбора профессии (специальности), соответствующей уровню имеющегося у нее опыта работы и образования.
В течение текущего года планируется направить на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 37 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Все молодые мамы обучаются под гарантированные рабочие места. Обучение организовано по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям): бухгалтер (повышение квалификации), специалист по ногтевому сервису, мастер по моделированию ногтей, парикмахер, повар, специалист по персоналу, оператор АСБУ «1С: Предприятие», «Управление торговлей» и др.
Положительные отзывы женщин, трудоустроенных благодаря услугам центра занятости, мотивируют на более эффективную и качественную работу.
Ирина С. узнала о возможности повысить свою квалификацию через Интернет. В центр занятости населения обратилась с конкретной целью освоить программу «1С». После повышения квалификации приступила к своим профессиональным обязанностям в одной из организаций города. Благодарна за полученное дополнительное образование, которое позволяет ей чувствовать уверенной на современном рынке труда.
Молодая мама Наталья Н. о мероприятии профессионального обучения узнала через информацию, размещенную в городской газете. Программу обучения выбирали совместно с профконсультантом. После курсов повышения квалификации для бухгалтеров она благополучно трудоустроилась в одно из образовательных учреждений республики. Новые профессиональные знания помогли ей быстро войти в рабочий ритм после длительного перерыва.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску