15:16 26 октября 2017 г.
Толерантность в общении, которая способствует пониманию других, коротко можно охарактеризовать следующей фразой: позволь себе быть собой, а другим – другими. Отсутствие необходимой толерантности в межличностных отношениях часто приводит к конфликтам. Развитию более терпимого поведения в преодолении трудных ситуаций в профессиональной деятельности и при взаимодействии с людьми, в частности, в ситуации поиска работы был посвящен трехдневный тренинг «Толерантное восприятие действительности». Занятия помогли безработным гражданам сформировать позитивное отношение к себе, своим возможностям, к окружающей действительности, скорректировать самооценку, развить способности к гибкому общению, открытости новому опыту и людям, научиться конструктивно регулировать конфликты, освоить навыки поиска решения проблемных ситуаций в профессиональной сфере.
По отзыву Елены И., участницы тренинга, она поняла свои сильные стороны и обозначила то, над чем нужно работать. Слушателей интересуют тренинги, тематика которых связана с управлением стрессами, личным и рабочим временем (тайм-менеджмент).
Практическую ценность полученной на занятиях информации по пятибалльной шкале слушатели оценили на «4» и «5». Аналогично были оценены комфортность обстановки тренинга и профессионализм тренера.
В тренинге, который прошел в центре занятости Новочебоксарска с 23 по 25 октября, приняли участие 10 человек.
Отдел казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики по городу Новочебоксарску