00:00 13 апреля 2010 г.
В I квартале 2010 года в Новочебоксарский центр занятости населения с целью поиска работы обратились 2430 горожан. 1816 из них (или 75%) были признаны безработными. Среди поставленных на учет более половины (56%) – представители рабочих профессий, 26% – бывшие служащие, остальные 18% –ранее не работавшие. Соотношение мужчин и женщин – 50% на 50%.
В настоящее время регистрируемая безработица в Новочебоксарске насчитывает 3576 человек, а ее уровень (отношение численности безработных к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте) составляет 4,15%.
В составе безработных граждан доля уволенных по собственному желанию составляет 52%, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала – 13%. 16% приходится на длительно не работавших граждан, 5% – на впервые ищущих работу. Более трети безработных – молодые люди 16-29 лет. Представительницы прекрасной половины, хоть и незначительно, но по-прежнему преобладают (57%).
Средняя продолжительность безработицы на 1 апреля составляет 5,0 месяцев. При этом в разрезе отдельных категорий граждан ее значения таковы: у мужчин – 4,7 месяца, у женщин – 5,3 месяца, у инвалидов – 4,8 месяца, у молодежи до 30 лет – 4,2 месяца.
Количество вакансий, заявленных предприятиями и организациями республики в январе-марте 2010 года, составило 1765 единиц, что на 124 единицы меньше, чем за аналогичный период 2009 года. Свыше 90% всех вакансий предоставлены работодателями негосудартсвенной формы собственности. Наибольшую потребность в кадрах испытывали предприятия промышленности, строительства, торговли и общественного питания, жилищно-коммунального хозяйства и учреждения образования.
На рынке труда продолжает наблюдаться дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, при котором в составе безработных граждан 36% специалистов и служащих, а банк вакансий на 55% состоит из рабочих специальностей. Наибольшим спросом у работодателей пользуются швеи, комплектовщики, портные, провизоры, фармацевты, воспитатели, врачи, медицинские сестры. Наименьшим спросом – администраторы, охранники, кладовщики, водители автомобилей, бухгалтера, экономисты, юрисконсульты, операторы ПЭВМ, секретари, электрогазосварщики, продавцы, каменщики, слесари, формовщики железобетонных изделий и конструкций, штукатуры-маляры, плотники, станочники деревообрабатывающих станков.
Общее число вакансий, которыми располагал центр занятости населения по состоянию на 1 апреля 2010 года, составило 750 единиц. Основной причиной их не заполнения является низкая заработная плата. Ведь на высокооплачиваемое место желающие найдутся, даже если это профессия «не статусная» (рабочая специальность, к примеру). Поэтому порядка 20% вакансий более полугода «висят» в базе данных центра занятости населения именно по той причине, что предлагаемый в них заработок равен минимальному размеру оплаты труда или чуть превышает его. В связи с этим высока и напряженность на рынке труда Новочебоксарска: на 1 апреля 2010 года она достигла значения 5,2 человека на 1 вакансию.
С начала года центром занятости населения оказано содействие в трудоустройстве 962 гражданам, что на 267 человек больше, чем в I квартале прошлого года.
В рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы 141 человек принял участие в оплачиваемых общественных работах, 30 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устроены на временные рабочие места, 209 подростков до 18 лет трудились во время каникул и в свободное от учебы время. На профессиональное обучение направлены 85 безработных граждан. Профориентационные услуги получили 355 человек. Психологическая поддержка оказана 30 гражданам.
В рамках Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год трудоустроены на временные работы 1323 работника предприятий, находящихся под угрозой увольнения, организована стажировка 42 выпускников учебных заведений с участием 13 наставников, 35 безработных получили субсидию на открытие собственного дела.