16 июня 2009 г.
Поиск работы - тоже работа. Это надо иметь в виду с того самого дня, когда вы стали безработными. Если только отмечаться в центре занятости и рассчитывать на подходящую работу, то ее можно не дождаться. На помощь надейся, а сам не плошай - самая лучшая пословица в данной ситуации.
По исследованиям ученых, для того, чтобы поиски работы были достаточно эффективными, на это затрачивается до 40 часов неделю. Поэтому, если сделали несколько звонков и сходили на 2-3 собеседования, и не нашли ничего подходящего, не отчаивайтесь. Ваша работа только начинается. Сегодня за хорошее рабочее место надо бороться. Надо проходить конкурсный отбор, надо знать, как преподнести себя работодателю, как ему понравиться, надо повышать квалификацию, если необходимо, надо менять и профессию. Работодатель выбирает из нескольких претендентов. И ваша задача - приспособиться к рынку труда и научиться искать эффективно работу.
Существуют три составляющих успешного поиска работы. Первая - определение цели в поиске работы - какую работу вы хотите и можете иметь. Именно хотите: при этом и жизнь будет вам в радость, и успехи в карьере будут многократно лучше. Для этого анализируете то, что вы можете предложить работодателю, какой опыт у вас имеется, какое у вас образование. Если ваша профессия в настоящее время совершенно не востребована, нужно пройти курсы переподготовки. Не надо бояться поменять профессию, ведь, кто знает, вдруг новая окажется намного для вас интереснее и перспективнее.
Вторая – позитивный настрой. Стоит понять, что от ситуации, в которой вы оказались, сегодня никто не застрахован. Не надо акцентировать внимание на трудностях на пути к желаемому месту работы. Необходимо настроить себя на то, что вы обязательно его найдете, если будете достаточно настойчивы и активны, сумеете доказать работодателю свою ценность как работника. С полным отсутствием надежды найти работу сложно.
Третья составляющая успеха – определить, как и где искать подходящую вакансию.
Начать надо с подготовки всех документов, которые необходимо будет представить работодателю: паспорта, трудовой книжки, документов об образовании, резюме, портфолио (для представителей творческих профессий). Резюме – это краткая информация о себе как о специалисте: образовании, специальности, профессиональных достоинствах, трудовой биографии, а также своих целях в поиске работы. Главное – привлечь к себе внимание работодателя, получить приглашение на личную встречу с ним.
Итак, чтобы найти действительно хорошую, подходящую вам работу, необходимо:
- во-первых, заниматься поиском по 30- 40 часов в неделю, вакансию на дом никто не доставит,
- во-вторых, искать место несколькими способами: обращаться в Центр занятости, через Интернет, своих знакомых, друзей, родственников. Для этого необходимо общаться с максимальным количеством людей. Они могут знать о существующей вакансии, что кто-то уходит с работы, передать резюме заинтересованному лицу, случайно могут натолкнуться на интересующую вас работу, могут организовать встречу с работодателем. Так что старайтесь поддерживать старые связи, подключайте своих близких.
В средствах массовой информации размещаются объявления о приеме на работу. Надо регулярно просматривать и анализировать все доступные объявления о трудоустройстве. Это позволяет составить общее представление о рынке труда, дает возможность получить дополнительную информацию о конкретной профессии, интересующей вас. Чтобы не покупать много газет, можно пользоваться библиотеками. Будьте осторожны, если объявления составлены небрежно, неточно, слишком заманчиво для читателя. Со временем вы научитесь отличать рекламу мошенников: для нее характерны обещания быстрой карьеры и очень большая зарплата, отсутствие точного адреса и телефона. Читайте также статьи, рекламы - они могут оказаться источником контактов для писем и телефонных звонков на всякий случай.
Определите перечень организаций, которые вам интересны. И не важно, есть ли у них интересующая вас вакансия. Главное — насколько вам хочется там работать. Соберите сведения о них. В проработке у вас должно быть одновременно несколько десятков фирм. Это очень важно, поскольку даст возможность выбрать действительно хороший вариант.
Рассылайте резюме по факсу, почте, электронной почте в те организации, где, на ваш взгляд, могут быть востребованы специалисты вашей квалификации. Размещение резюме в Интернете.
К встрече с работодателем, собеседованию тоже надо готовиться. Ваш имидж, внешность, манера общения должны говорить о том, что вы способны решать поставленные задачи. Работодатели не хотят нанимать специалистов, приносящих новые проблемы, их интересуют, чем вы можете быть полезны. Поэтому вы должны предстать перед ним аккуратным, в хорошем настроении, бодрым, лучше в деловом костюме.
Источник: "Грани"