27 января 2011 г.
В прошлом году многие предприятия нашего города были участниками Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год. В первую очередь это организации, в которых был введен режим неполной занятости и приостановки производства. На этих предприятиях были организованы общественные работы для работников, находящихся под угрозой увольнения. Они выполняли работы по благоустройству территории, ремонту зданий и оборудования, учету и оформлению документов... 19 предприятий участвовали в реализации этого мероприятия.
Сергей Витальевич Серафимов, главный инженер АБЗ ОАО “ДОРИСС”: В прошлом году мы участвовали в реализации республиканской программы. Программа очень поддержала нас в том плане, что не позволила сократить нужных специалистов. 288 работников предприятия работали на временных рабочих местах, созданных в рамках программы. Центр занятости населения возместил нам расходы на оплату их труда в размере 2 млн. 668 тыс. рублей.
Нина Петровна ПЕТРОВА, инспектор по кадрам ОАО “Доркомсервис”: Мы участвуем во всех программах, которые предлагает городской Центр занятости населения. В прошлом году прошли стажировку шестеро молодых специалистов — бухгалтеры, экономисты, специалисты по персоналу. Особенно ощутимую поддержку получили на создание дополнительных рабочих мест для своих работников. Кроме того, на нашем предприятии были организованы общественные работы для безработных граждан, которых мы принимали по направлению Центра занятости населения.
Хорошая программа — помогает поймать сразу двух зайцев: мы сохраняем свой кадровый потенциал и имеем дополнительные рабочие руки. Конечно, город выиграл. Ведь от этого зависят чистота и порядок на его улицах.
Источник: "Грани"