08 апреля 2013 г.
.jpg "Подсказать верный путь")
Важной задачей специалистов по трудоустройству Новочебоксарска в условиях устойчивого развития экономики Чувашии является привлечение внимания к рабочим профессиям. Сегодня их доля в общем списке вакансий доходит до 80%.
Новочебоксарск – один из самых благоустроенных и красивых городов Чувашской Республики. Он входит в число моногородов, получивших государственную поддержку в 2010 г. за счет средств федерального бюджета на финансирование инфраструктурных проектов, а также на цели, направленные на диверсификацию экономики города. Участие в целевой программе поддержки развития модернизации моногорода и реализация принятого комплексного инвестиционного плана развития г. Новочебоксарска на 2010–2012 гг. и на период до 2020 г. обеспечили стабильно высокий объем инвестиций в основной капитал. Так в 2011 г. он составил 12257,8 млн. руб., что в 10,8 раз выше уровня 2010 г. Реализация на территории города предусмотренных в указанном инвестиционном плане, позволила дополнительно создать 3843 постоянных и 1972 временных рабочих места.
На фоне положительных темпов развития основных отраслей экономики и социальной сферы и благодаря реализации Ведомственной целевой программы содействия занятости населения и Республиканской целевой программы по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в Чувашской Республике улучшилась ситуация на рынке труда г. Новочебоксарска. В течение года последовательно снижался уровень безработицы: с 1,09% на начало 2012 года до 0,75% на конец года.
За содействием в трудоустройстве в центр занятости населения в прошлом году обратились 5094 человека. По состоянию на 1 января текущего года в качестве безработных зарегистрированы 600 человек, что в 1,54 раза меньше соответствующего показателя прошлого. Средняя продолжительность безработицы на 1 января составила 3,7 месяца - на 0,56 месяца меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Коэффициент напряженности регистрируемого рынка труда составил 0,2 человека на одну вакансию (год назад на одну вакансию претендовало 0,4 человека).
За прошлый год работодателями в центр занятости населения заявлена 17 441 вакансия (на 4526 единиц больше, чем в январе-декабре 2011 г.). На 1 февраля текущего года в банке данных имелось 3305 рабочих мест. 78% из них - по рабочим профессиям. При содействии центра занятости трудоустроен 3921 человек.
В связи с этим становится особенно актуальным проведение работы по популяризации рабочих профессий. Профессиональное обучение безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет проводится по востребованным на рынке труда специальностям (профессиям) с учетом спроса на рабочую силу. В первоочередном порядке на профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации направляются граждане, которые не могут устроиться на работу из-за отсутствия необходимой квалификации, утратили способность к выполнению работы по прежней специальности, не имеют профессии.
Организовано обучение по 28 профессиям и специальностям в 13 профессиональных образовательных учреждениях республики. В течение года приступили к освоению новой профессии и повышению квалификации 496 человек, из них 459 человек – безработные граждане. 82% направленных на обучение получили рабочие профессии: электрогазосварщика, каменщика, портного, швеи, маникюрши, педикюрши, парикмахера, водителя транспортных средств категорий В, С, Д, оператора котельной, облицовщика - плиточника, продавца, контролера-кассира, повара, частного охранника, оператора ЭВиВМ, машиниста крана автомобильного, тракториста-машиниста. 198 безработных граждан обучены профессиям, позволяющим организовать собственное дело.
С целью популяризации рабочих профессий центром занятости населения проведены экскурсии на предприятиях города. В марте прошла экскурсия в мануфактуру «Аист» для безработных граждан, желающих обучиться профессии швеи, способствовала тому, что 10 женщин направлены центром занятости населения на обучение. Для ознакомления с профессией электрогазосварщика была организована экскурсия на фирме «Волгонефтехиммонтаж». В итоге 17 безработных граждан изъявили желание получить профессию электрогазосварщика.
В целях приобретения первых трудовых навыков несовершеннолетними гражданами в прошлом году заключено 90 договоров с организациями города, создано 709 рабочих мест для их трудоустройства. 1279 подростков работали подсобными рабочими, курьерами, уборщиками служебных помещений, операторами, рабочими зеленого хозяйства, делопроизводителями и др.
Активное участие в организации занятости подростков принимает городская администрация. Заключено соглашение между центром занятости и администрацией о трудоустройстве детей. Ежегодно выделяются финансовые средства из городского бюджета. Постановлением главы администрации утвержден перечень базовых предприятий для трудоустройства несовершеннолетних. В истекшем году на организацию занятости подростков привлечено 200 тыс. руб. из городского бюджета, 700 тыс. руб. – из республиканского бюджета и более 850 тыс. руб. из средств работодателей. Участие подростков во временных работах позволяет им адаптироваться к рынку труда. На предприятиях ребята знакомятся с рабочими профессиями, традициями трудовых коллективов. Профконсультанты центра проводят дни профориентации в виде групповых и индивидуальных консультаций.
Сделать самые первые шажки в мире профессий помогает «Профессиональная дорожка» – ряд бесед консультантов центра. Для школьников среднего звена идут занятия «Калейдоскоп профессий», конкурс рисунков «Мамы всякие нужны, мамы всякие важны». Старшеклассники участвуют на «уроках занятости» «Грамотные поиски себя», в республиканской акции волонтеров-профориентаторов «Твой выбор профессии», в акции «Сегодня – мечта, завтра – профессия», днях открытых дверей «Моя будущая профессия», месячнике профориентации «Мой выбор» и др. В прошлом году профориентационные услуги получили 3580 человек.
В центре имеется кабинет индивидуального профконсультирования. Профориентационная информация представлена на стендах, информационных киосках, бегущей строке. Демонстрируется видеоролики предприятий, видеопрофессиограммы. А на странице городской газеты «Грани», кабельном телевидении, радио размещаются материалы, формирующие профессиональную направленность по рабочим профессиям. Такой охват значительно упрощает выпускникам задачу выбора своего пути.
Первоисточник: Журнал "Служба занятости"