21 ноября 2015 г.
По итогам III квартала 2015 года списочная численность работающих в крупных и средних организациях города Новочебоксарска составила 23897 человек (на 01 марта – 24178 человек, на 01 июля - 24012 человек). За 9 месяцев текущего года по Новочебоксарску количество принятых на работу составило 4627 человек, количество выбывших работников 5308, в том числе уволенных по собственному желанию - 4438, по соглашению сторон -190, высвобожденных - 100 человек.
В качестве индивидуальных предпринимателей по итогам III квартала зарегистрированы 3353 человека (на 01 марта - 3300 человек, на 01 июля - 3299 человек).
В январе – октябре 2015 года в центр занятости населения города Новочебоксарска за содействием в трудоустройстве обратилось 4111 человек. Демографический состав ищущих работу граждан: женщины – 49%, мужчины – 51%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 33,5%, до 18 лет – 30,5%, лица предпенсионного возраста (за 2 года до наступления пенсионного возраста) – 3,4%. Доля инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности, составила 3,6%, выпускников учебных заведений – 3,4%, высвобожденных с предприятий и организаций – 4,7%, уволенных по собственному желанию – 39,1%.
По состоянию на 1 ноября текущего года в центре занятости населения зарегистрированы 440 безработных граждан, что на 97 человек больше соответствующего показателя прошлого года (на 1 ноября 2014 года численность составляла 343 человека). Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте - 0,59% (на начало ноября прошлого года 0,46%). В городе численность трудоспособного населения составляет 74067 человек.
В составе безработных доля расторгнувших трудовые отношения с работодателем по собственному желанию составляет 61,1%. Доля тех, кто лишился работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала, - 10,7%. Удельный вес молодежи в возрасте 16-29 лет – 26,8%, лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления пенсионного возраста) – 4,8%, инвалидов – 12,5%.
Средняя продолжительность безработицы на 1 ноября составила 3,5 месяца (на 0,5 месяца больше данных начала ноября 2014 года).
С начала года при содействии центра занятости населения трудоустроены 3059 человек. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 707 человек. На временную работу трудоустроены 1230 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и 86 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Трудоустроены 15 выпускников среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. На профессиональное обучение направлены 327 безработных, 7 незанятых граждан, которым назначена пенсия по старости и стремящиеся возобновить свою трудовую деятельность, и 38 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет. В 2015 году обучение проводится по 33 профессиям и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда. При решении кадровых проблем центр занятости населения активно работает совместно с работодателями города. В соответствии с договором центром занятости населения и предприятием троллейбусного транспорта скомплектована учебная группа из 11 человек. После завершения обучения они будут трудоустроены в Новочебоксарском МУП троллейбусного транспорта со средней заработной платой от 13000 – до 23 000 рублей. Развивается сотрудничество с ООО «Экоклинкер», который осуществляет инвестиционный проект по производству клинкерной продукции. Для этой организации обучен и трудоустроен водитель погрузчика. Для филиала ОАО «Газпром газораспределение» проводится обучение слесарей по эксплуатации и ремонту газового оборудования. Услуги по психологической поддержке оказаны 140 безработным, социальной адаптации на рынке труда - 179. Профориентационные услуги получили 2657 человек.
В январе – октябре этого года в городскую службу занятости населения работодателями заявлены 13283 вакансии. На 1 ноября в банке данных имелись 2098 свободных рабочих мест, 80,1% из них – по рабочим профессиям.
К наиболее востребованным должностям служащих и рабочим профессиям относятся:
- Электросварщик ручной сварки (41680 руб.)
- Строительный рабочий (40000 руб.)
- Обрубщик (средняя заработная плата – 22500 руб.)
- Врач-педиатр (21844 руб.)
- Врач-терапевт (16256 руб.)
- Водитель троллейбуса (20923 руб.)
- Водитель автомобиля (19774 руб.)
- Медицинская сестра (14136 руб.)
- Судебный пристав-исполнитель (13500 руб.)
- Швея (14791 руб.)
Не востребованы профессии: бухгалтер, экономист, делопроизводитель, дизайнер.
Коэффициент напряженности регистрируемого рынка труда на 1 ноября составил 0,23 единицы на 1 вакансию.
Одним из актуальных вопросов является снижение неформальной занятости и легализация «серой» заработной платы. Для решения вопроса необходимо не только взаимодействие всех структур, но в первую очередь нужна информация от жителей города о каждом случае работы без оформления трудовых отношений или получения зарплаты в конвертах. В этом году центром занятости впервые заключены договоры с организациями других регионов. Трудоустройство осуществляется с оформлением трудовых отношений. 125 человек выехали по направлениям центра занятости.
В России запущен в активную эксплуатацию рекрутинговый портал «Работа в России» (www.trudvsem.ru). «Работа в России» — сайт, который помогает как гражданам в поиске работы, так и работодателям в поиске новых сотрудников. От остальных порталов по поиску работы он отличается тем, что все доступные сервисы бесплатны. На сайте размещены вакансии как от центров занятости населения, так и напрямую от работодателей. На портале можно оформить подписку и получать по рассылке подходящие вакансии в любом регионе, ознакомиться с информацией о ситуации на рынке труда, средней заработной плате в регионах. Портал создан в соответствии с федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации» и предусматривает все условия для повышения мобильности трудовых ресурсов.
Источник: Газета "Грани"