Публикации » Ситуация на рынке труда города Новочебоксарска на 1 декабря 2016 года. ( Газета "Грани")

17 декабря 2016 г.

Граждане, обратившиеся в центр занятости населения

В январе-ноябре 2016 года в центр занятости населения города Новочебоксарска обратились за содействием в поиске работы 4572 гражданина (в январе-ноябре 2015 года – 4516 граждан).

Безработные граждане

            Признаны безработными за январь-ноябрь т. г. 1437 человек (за январь-сентябрь 2015 года – 1624 человека).

По состоянию на 1 декабря текущего года в центре занятости населения зарегистрированы 344 безработных гражданина, что на 90 человек меньше соответствующего показателя прошлого года (на 1 декабря 2015 года численность составляла 434 человек).

Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте – 0,49% (на начало октября прошлого года 0,69%).

            В структуре безработных граждан по сравнению с данными на соответствующую дату прошлого года произошли следующие изменения:

o        Удельный вес граждан в возрасте 16-29 лет снизился на 4,1% и составил 21,22%.

o        Удельный вес граждан, имеющих среднее профессиональное образование, снизился на 4,0%.

o        Удельный вес граждан, имеющих высшее профессиональное образование, возрос на 5,9 %.

o        Доля граждан, уволенных по собственному желанию,снизилась на 2,8% и составила 66,4%.

o        Доля граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности, снизилась на 0,8% и составила 11,9%.

o        Доля граждан,уволенных по соглашению сторон ,увеличилась на 3,8 % и составила 21,8%.

o         Доля лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления пенсионного возраста) увеличилась на 3,9%.

Потребность в работниках

В январе–ноябре этого года в городскую службу занятости населения работодателями заявлены 11324 вакансии. На 1 декабря 2016 года в банке данных имелось 1312 свободных рабочих мест, что на 671 единицу меньше, чем на начало ноября прошлого года.

Наиболее востребованные профессии по рабочим специальностям: водитель автомобиля; формовщик ж/б изделий; повар; плотник; электрогазосварщик; машинист бульдозера;

 по специальностям служащих: врач-педиатор; медицинская сестра, инженер.

Средняя заработная плата по заявленным вакансиям составила 28229 руб.

Коэффициент напряженности регистрируемого рынка труда на 1 декабря 2016 года составил 0,35 единицы на 1 вакансию (на 1 декабря 2015 года - 0,25 единицы).

Реализация  государственной программы Чувашской Республики «Содействие занятости населения» на 2012-2020 годы в январе-октябре 2016 года

 Главный партнер центра занятости населения  на рынке труда – работодатель. Только наличие устойчивых партнерских отношений с работодателями может решить проблемы занятости. Тесное сотрудничество необходимо для выработки конкретных решений, направленных на развитие активной политики занятости. У работодателя и центра занятости населения одна общая задача, которая заключается в том, чтобы быстрее подобрать необходимые кадры, найти подходящее место работнику.  ПАО «Химпром» (директор по управлению персоналом Русинов Дмитрий Михайлович), Новочебоксарское муниципальное унитарное предприятие троллейбусного транспорта (директор Шимин Валерий Леонидович), МАУ «ДООЛ «Звездочка» (директор Матаева Надежда Алексеевна), ОАО «Валдай» (генеральный директор Рябкин Олег Геннадьевич), ООО «Рубин» (генеральный директор Стоцкий Сергей Николаевич), ООО «Новочебоксарское кабельное телевидение» (заместитель генерального директора - директор Клычкова Алла Юрьевна), БУ «Новочебоксарский медицинский центр» (главный врач Кизилов Алексей Владимирович), БУ «Новочебоксарская городская больница» (главный врач Пуяндайкина Галина Алексеевна), ОАО «Доркомсервис» (директор Николаев Сергей Георгиевич), ООО «Квинта» (директор Федоров Николай Владимирович), АУ «Ельниковская роща» (директор Андреев Валерий Викентьевич), ООО «Волна» (генеральный директор Муратова Татьяна Андреевна), АО «ИД «Грани» (генеральный директор-главный редактор Колыванова Наталия Витальевна), ООО «ЖБК-2» (директор Николаев Валерий Петрович), ООО «Нерудные строительные материалы» (генеральный директор Дринев Сергей Эдуардович) принимают активное участие в реализации мероприятий занятости населения.

В январе-ноябре при содействии центра занятости населения трудоустроено 3903 человека, в том числе на постоянные рабочие места 1985 человек (в январе – декабрь 2015 года – 3396 чел., в том числе на постоянную работу – 1347 человек).

Уровень трудоустройства в январе-ноябре 2016 года составляет 85,4% (в январе – ноябре 2015 года – 75,2%).

В оплачиваемых общественных работах приняли участие 728 граждан. Трудоустроено 96 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 14 выпускников учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. На временную работу трудоустроен 1321 несовершеннолетний гражданин в возрасте от 14 до 18 лет. Четырем безработным гражданам оказана финансовая помощь в размере 58,8 тыс. рублей на организацию собственного дела. 194 новочебоксарца выехали для трудоустройства в другие регионы РФ.

На профессиональное обучение направлены 238 безработных и 36 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет.

Обучение организовано по 37 профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда: швея, водитель троллейбуса, частный охранник, оператор станков с программным управлением, повар, продавец, кассир, кондитер, водитель категории «В», водитель категории «С», водитель категории «Д», оператор котельной, электрогазосварщик, тракторист, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования,  стропальщик, оператор АСБУ 1С: Предприятие (торговый учет), инспектор по кадрам, специалист в области компьютерной графики, web-дизайнер, флорист, визажист, организатор малого и среднего бизнеса, специалист по персоналу, администратор сферы услуг, маникюрша, педикюрша, парикмахер, дизайнер по интерьеру, делопроизводитель, оператор ПЭВМ, машинист крана автомобильного  и др.

Расширение взаимодействия с работодателями – одно из приоритетных направлений центра занятости населения.  В рамках заключенного соглашения о сотрудничестве ведется совместная работа с  Новочебоксарским  муниципальным унитарным предприятием троллейбусного транспорта (директор Шимин Валерий Леонидович) по  обучению  и  трудоустройству водителей троллейбуса.  Обучено  и трудоустроено  12 водителей троллейбуса.  

Учитывая постоянную потребность в швеях с ЗАО «Элита» (директор - Морозова Вера Павловна)  было подписано соглашение о сотрудничестве. Обучено 9 швей для дальнейшего трудоустройства в данной организации.

После завершения обучения трудоустроено 190 безработных граждан, 36 женщин, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет.

Профориентационные услуги оказаны 2923 гражданам, услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда – 169 и 160 безработным соответственно.

Проведено 16 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, в которых приняли участие 33 организации и 462 гражданина.

В рамках реализации Республиканской программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2016 год трудоустроено 16 выпускников профессиональных образовательных организаций, 49 безработных граждан с возмещением работодателям расходов на оплату труда в размере 1 670,15 тыс. рублей и 2 инвалида с возмещением расходов на наставничество в размере 35,77тыс. рублей и создание инфраструктуры в размере 100 тысяч рублей.

Центр занятости населения поздравляет работодателей с наступающим Новым годом, желает новых свершений и достижений, финансовой стабильности и крепкого здоровья,  и приглашает к сотрудничеству  в реализации мероприятий содействия занятости населения.