Публикации » Ситуация на рынке труда города Новочебоксарска на 1 июля 2018 года

14 июля 2018 г.

Динамика списочной численности работников организаций города по отраслям

 (за исключением субъектов малого предпринимательства и ИП)

В январе-июне 2018 года в центр занятости населения города Новочебоксарска за содействием в трудоустройстве обратились 2586 человек.

По состоянию на 1 июля текущего года в центре занятости населения зарегистрированы 359 безработных граждан, что на 36 человек меньше соответствующего показателя прошлого года (на 1 июля 2017 года численность составляла 395 человек). Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте - 0,5% (на начало июля прошлого года - 0,54%).

В составе безработных доля расторгнувших трудовые отношения с работодателем по собственному желанию составляет 71,3%. Доля тех, кто лишился работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала, - 10,6%. Доля женщин составляет 56,5%. Удельный вес молодежи в возрасте 16-29 лет – 15,3%, лиц предпенсионного возраста (за 2 года до наступления пенсионного возраста) – 7,5%, инвалидов – 14,2%. Удельный вес граждан, имеющих высшее профессиональное образование, - 41,2%, среднее профессиональное образование – 37,9%, среднее и основное общее образование – 20,9%. Доля выпускников образовательных организаций, ищущих работу впервые, составляет 0,8%.

Средняя продолжительность безработицы на 1 июля составила 3,9 месяца (на начало июля 2017 года – 4 месяца).

В январе-июне 2018 года в городскую службу занятости населения работодателями заявлено 6531 вакантное рабочее место. На 1 июля 2018 года в банке вакансий имелось 1588 свободных рабочих мест, что на 46 единиц больше, чем на начало июля прошлого года.

К наиболее востребованным должностям служащих и рабочим профессиям относятся: водитель автомобиля (средняя зарплата - 18788 руб.), овощевод (15000 руб.), медицинская сестра (20470 руб.), инспектор отдела режима и охраны (21250 руб.), водитель троллейбуса (15000 руб.), кондуктор (15000 руб.), повар (13596 руб.), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (17315 руб.), охранник (12805 руб.), станочник деревообрабатывающих станков  (17000 руб.), электрогазосварщик (20300 руб.), электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию (30000 руб.), врач-педиатр (34408 руб.), слесарь-ремонтник (18221 руб.), токарь (20090 руб.).

Не востребованы профессии: делопроизводитель, инспектор по кадрам, экономист.

Средняя заработная плата по заявленным в январе-июне 2018 года вакансиям на постоянные рабочие места по городу Новочебоксарск составила 18464 руб.

Коэффициент напряженности регистрируемого рынка труда на 1 июля 2018 года составил 0,29 единиц на 1 вакансию (год назад – 0,28).

С начала года при содействии центра занятости населения трудоустроены 2178 человек. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 547 человек. На временную работу трудоустроены 911 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и 62 безработных гражданина, испытывающих трудности в поиске работы. Трудоустроены 3 выпускника учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. 131 человек выехал для трудоустройства в другие регионы РФ. 5 безработным гражданам оказана финансовая помощь в размере 58,8 тыс. рублей на организацию собственного дела.

Для трудоустройства граждан на временные работы центром занятости населения с начала года заключено 190 договоров с работодателями. При направлении безработных граждан на временные работы они дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, получают материальную поддержку за счет средств республиканского бюджета в размере 1700 рублей в месяц.

Подростки в возрасте от 14 до 18 лет при трудоустройстве на временные работы получают в дополнение к заработной плате материальную поддержку в размере 1275 рублей в месяц.

При направлении безработных граждан на общественные работы граждане, для которых такая работа является неподходящей в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации», продолжают состоять на учете в центре занятости и получать пособие по безработице (в дополнение к заработной плате за участие во временных работах и материальной поддержке от центра занятости).

На профессиональное обучение направлены 136 безработных граждан и 24 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или не состоящие в трудовых отношениях, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет.

Гражданам при направлении на обучение оказывается профориентационная помощь  в принятии обоснованного решения о выборе или смене профессии с учетом психологических особенностей, состояния здоровья, ситуации на современном рынке труда. Центр занятости населения проводит обучение по 30 программам  как по рабочим профессиям (водитель автомобиля, оператор станков с программным управлением, парикмахер, маникюрша, повар, кондитер, охранник, оператор котельной, швея, электромонтер, электрогазосварщик), так и по специальностям служащих (специалист по планово-экономическому обеспечению, специалист по закупкам, администратор сферы услуг, web-дизайнер, специалист по охране труда, менеджер по персоналу, менеджер офиса, дизайнер по интерьеру и др).  Результатом  работы по оказанию государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан является повышение профессионального мастерства, получение новых знаний и трудоустройство после завершения обучения.

Обучение безработных граждан и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, финансируется за счет республиканского бюджета: выплачивается стипендия, оплачивается стоимость проезда до места обучения и обратно (в случае обучения в другой местности).

Профориентационные услуги оказаны 1908 гражданам, услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда оказаны 100 и 106 безработным соответственно.

Государственными услугами в сфере занятости населения можно воспользоваться также в электронном виде по следующим видам услуг:

- содействие гражданам в поиске подходящей работы; 

- содействие работодателям в подборе необходимых работников;

- предоставление информации об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

- предоставление информации об организации проведения оплачиваемых общественных работ;

- информирование о положении на рынке труда.

Для этого нужно зарегистрироваться на портале госуслуг (gosuslugi.ru) и подтвердить свою учетную запись в МФЦ или в центре занятости населения. В первом полугодии текущего года данными услугами в электронном виде воспользовались более 1880 граждан и 98 работодателей.

Источник: Газета "Грани"