10 октября 2019 г.
В январе-сентябре 2019 года в центр занятости населения города Новочебоксарска за содействием в трудоустройстве обратились 4139 человек. Демографический состав ищущих работу граждан: женщины – 54,4%, мужчины – 45,6%, молодежь в возрасте 16-29 лет – 29,1%, до 18 лет – 29,6%, лица предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления пенсионного возраста) – 6,9%. Доля инвалидов, имеющих показания к трудовой деятельности, составила 3,2%, выпускников учебных заведений, ищущих работу впервые, – 2,3%, высвобожденных с предприятий и организаций – 4,5%, уволенных по собственному желанию – 48,8%.
По состоянию на 1 октября текущего года в центре занятости населения зарегистрирован 576 безработных граждан, что на 270 человек больше соответствующего показателя прошлого года (на 1 октября 2018 года численность составляла 306 человек). Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте - 0, 82% (на начало октября прошлого года - 0,43%).
В составе безработных доля расторгнувших трудовые отношения с работодателем по собственному желанию составляет 69,3%. Доля тех, кто лишился работы в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала, - 9,9%. Удельный вес молодежи в возрасте 16-29 лет – 17,5%, лиц предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления пенсионного возраста) – 19,3%, инвалидов – 9,4%.
Средняя продолжительность безработицы на 1 сентября составила 3,7 месяца (на начало октября 2018 года – 3,9 месяца).
В январе-сентябре 2019 года в городскую службу занятости населения работодателями заявлены 10646 вакантных рабочих мест. На 1 октября 2019 года в банке вакансий имелось 1737 рабочих мест, что на 148 единиц больше, чем на начало октября прошлого года.
К наиболее востребованным должностям служащих и рабочим профессиям относятся:
продавец продовольственных товаров (средняя зарплата – 16500 руб.), аппаратчик (25943 руб.), водитель троллейбуса (15000 руб.), овощевод (15000 руб.), повар (15800 руб.), слесарь-ремонтник (20980 руб.), токарь (24630 руб.), медицинская сестра (18400 руб.), слесарь механосборочных работ (22314 руб.), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (18326 руб.), воспитатель (19204 руб.), врач-педиатр (31524 руб.), дорожный рабочий (22500 руб.),
слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (15720 руб.), водитель автомобиля (19290 руб.).
Не востребованы профессии: делопроизводитель, инспектор по кадрам, юрисконсульт.
Средняя заработная плата по заявленным в январе-сентябре 2019 года вакансиям на постоянные рабочие места по городу Новочебоксарск составила 21245 руб.
Коэффициент напряженности регистрируемого рынка труда на 1 октября 2019 года составил 0,36 единиц на 1 вакансию (год назад – 0,22).
С начала года при содействии центра занятости населения трудоустроены 3349 человек. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 707 человек. На временную работу трудоустроены 1213 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и 90 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Трудоустроены 11 выпускников учреждений среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. 130 человек выехали для трудоустройства в другие регионы РФ. 6-м безработным гражданам оказана финансовая помощь на организацию собственного дела, в том числе одному инвалиду.
На профессиональное обучение направлены 182 безработных гражданина и 37 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или не состоящих в трудовых отношениях, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет.
Профориентационные услуги оказаны 2705 гражданам, услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда оказаны 146 и 140 безработным соответственно.
В рамках национального проекта «Демография», составной частью которого является федеральный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)», центром занятости населения города Новочебоксарска с текущего года реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста. К гражданам предпенсионного возраста относятся граждане за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе и по льготным основаниям. Организация профессионального обучения граждан предпенсионнного возраста проводится в целях сохранения гражданином рабочего места или трудоустройства на новое рабочее место. Обучаться могут как работающие граждане, так и не занятые трудовой деятельностью, ищущие работу, обратившиеся в центр занятости населения. Обучение для всех граждан предпенсионного возраста бесплатно. Незанятым гражданам в период прохождения профессионального обучения выплачивается стипендия в размере минимальной заработной платы в месяц.
Источник: "Çамрăксен хаçачĕ"