В I полугодии 2010 года в Новочебоксарский центр занятости населения с целью поиска работы обратились 4678 горожан. 3271 из них (или 70%) были признаны безработными. Среди поставленных на учет чуть более половины (51%) – представители рабочих профессий, 23% – бывшие служащие, остальные 26% –ранее не работавшие. Соотношение мужчин и женщин – 48 и 52% соответственно.
На протяжении последних двух месяцев наблюдается сезонное снижение уровня безработицы: на начало июля т.г. в Новочебоксарске в качестве безработных официально зарегистрировано 2894 человека (на 1 июля 2009 года – 2937 чел.), уровень безработицы (отношение численности безработных к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте) составляет 3,36%.
В составе безработных граждан доля уволенных по собственному желанию составляет 55%, уволенных в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности персонала – 13% (для сравнения на 1 июля 2009 года 52 и 11% соответственно). 17% приходится на длительно не работавших граждан, 5% – на впервые ищущих работу. Треть безработных – молодые люди 16-29 лет. Представительницы прекрасной половины, хоть и незначительно, но по-прежнему преобладают (57%).
Средняя продолжительность безработицы на 1 июля составляет 5,64 месяца. При этом в разрезе отдельных категорий граждан ее значения таковы: дольше ищут работу женщины – в среднем 5,8 месяца, у мужчин и лиц с ограниченными возможностями трудоустройства поиск работы занимает 5,4 месяца, быстрее остальных трудоустраивается молодежь до 30 лет – в течение 4,6 месяца.
Количество вакансий, заявленных предприятиями и организациями республики в январе-июне 2010 года, составило 5586 единиц, что на 11% больше, чем за аналогичный период 2009 года. 88% всех вакансий предоставлены работодателями негосударственной формы собственности. Наибольшую потребность в кадрах испытывали предприятия промышленности (22% всех заявленных вакансий), строительства (10%), торговли и общественного питания (14%) и учреждения образования (19%).
Наибольшим спросом у работодателей пользуются швеи, каменщики, слесари-сантехники, машинисты строительной техники, фармацевты, воспитатели, педагоги, врачи, фельдшеры, медицинские сестры, а также грузчики, дворники и подсобные рабочие. Наименьшим спросом – администраторы, охранники, кладовщики, водители автомобилей, бухгалтеры, экономисты, юрисконсульты, операторы ПЭВМ, секретари, электросварщики, штукатуры-маляры, станочники деревообрабатывающих станков, плотники.
Общее число вакансий, которыми располагал центр занятости населения по состоянию на 1 июля 2010 года, составило 1879 единиц, что на 31% больше соответствующего показателя год назад. Существенно снизилась напряженность на рынке труда Новочебоксарска: если в начале года на одну вакансию претендовали 4,3 человека, а на 1 марта т.г. и того больше – 5,4 человека, то на начало июля - 1,6 человека.
С начала года центром занятости населения оказано содействие в трудоустройстве 2717 гражданам, что на 521 человек больше, чем в I полугодии прошлого года.
В рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы 526 человек приняли участие в оплачиваемых общественных работах, 61 гражданин, относящийся к категории испытывающих трудности в поиске работы, устроен на временные рабочие места, 737 подростков до 18 лет трудились во время каникул и в свободное от учебы время. На профессиональное обучение направлены 334 безработных. Профориентационные услуги получили 6384 человека. Психологическая поддержка оказана 70 гражданам.
В рамках Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2010 год трудоустроены на временные работы 1784 работника предприятий, находящихся под угрозой увольнения, организована стажировка 65 выпускников учебных заведений с участием 22 наставников. 104 безработных получили субсидию на открытие собственного дела, 4 предпринимателя - субсидию на создание дополнительных рабочих мест для безработных граждан.